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디테일에 우는 9위팀 감독 "실패 속에 배우는 것 있어야 한다" [★대전]
카를로스 수베로(50) 한화 이글스 감독이 전날(4일) 나온 선수들의 아쉬운 플레이를 통해 한층 더 성장하길 바랐다. 4일 한화가 3-4로 역전패한 경기에서 가장 아쉬운 장면은 한화가 3-4로 뒤진 10회말 1사 2루였다. 노시환(22) 대신 하주석(28)을 대주자로 투입했고 타석에는 최근 타격감이 좋은 정은원(22)이 들어섰다. 볼카운트도 1B 3S로 유리한 상황. 이때 포수 이지영은 바깥쪽으로 빠져 앉아 있던 포수 이지영은 3루로 송구해 도루를 시도하던 하주석을 잡아냈다. 비디오 판독을 요청했으나, 판정은 번복되지 않았다. 이후 대타 박상언의 타구를 키움 우익수 김준완이 다이빙 캐치로 잡으면서 1사 2루 기회가 날아갔다. 수베로 감독은 5일 대전 한화생명이글스파크에서 취재진과 만나 "선수의 단독 도루였다"면서도 "난 선수들이 과감하게 뛰는 야구를 추구하기 때문에 선수들의 그런 도전을 계속해서 밀어주고 지지해주고 싶다"고 감쌌다. 아쉬운 것은 사실이었다. 수베로 감독은 "물론 실패 속에서 배우는 것도 있어야 한다. 무모한 상황까진 아니었다고 보지만, 정은원이 굉장히 잘 쳐주고 있었다. 볼 카운트도 타자에게 유리한 카운트였기 때문에 아쉽긴 하다"고 말했다. 이어 "경기 후 하주석에게 그 플레이에 대해 따로 얘기하진 않았다. 난 아쉬운 점을 지적할 때 곧바로 얘기하기보단 일이 있고 난 후 하루 이틀 정도 뒤에 감정을 배제하고 얘기하는 편이다. 이번 일도 내일이든 모레든 이후 팀 리뷰 때 말할 것 같다"고 덧붙였다. 선취점을 내준 상황도 아쉬웠다. 한화가 3-0으로 앞섰던 7회초 키움의 선두타자 김혜성은 10구 승부 끝에 볼넷으로 출루했다. 이후 2루와 3루를 연거푸 훔쳤고 이병규의 땅볼 타구를 2루수 정은원이 제대로 포구하지 못하면서 키움은 첫 득점을 올렸다. 3루 도루 과정에서 나온 수비가 문제였다. 3루에 도달한 김혜성은 베이스를 지나쳐 오버런 상황이 됐다. 최초 판정은 아웃이었지만, 키움의 비디오 판독 요청으로 세이프로 정정됐다. 김혜성이 아웃/세이프 판정에 상관없이 끝까지 발끝을 베이스에 갖다 댄 것이 유효했다. 반면 한화 3루수 김태연(25)은 김혜성에게 태그를 시도한 후 곧장 1루를 견제하고 주자를 신경 쓰지 않았다. 발이 베이스에서 떨어진 시간이 있었기에 끝까지 김혜성을 신경 썼다면 아웃 카운트를 올릴 수도 있었다. 수베로 감독 역시 "그런 상황이 내가 매일 아침 팀 회의마다 항상 강조하는 디테일적인 부분이다. 결과적으로 한 점을 내주는 플레이가 됐고 승패에도 영향을 미쳤다"면서 "태그를 끝까지 하는 등 세밀한 플레이가 굉장히 중요하다고 선수들과도 얘기한다. 그런 플레이를 할 수 있을 때 우리도 탄력을 받고 더 좋은 성적을 거둘 수 있다. 도루 등 실패했을 때 왜 실패했는지를 생각하고 그 과정에서 배우길 바란다"고 분발을 요구했다. 이번 키움과 경기는 그런 의미에서 좋은 경험이었다. 수베로 감독은 "우리는 2위 키움을 상대로 일방적으로 밀리지 않고 경쟁력 있는 모습을 보여줬다. 어제(4일) 키움과 경기는 세부적인 부분을 꼼꼼하게 잘 가져가면서 승리의 발판을 마련했다. 그러한 부분이 우리 한화의 젊은 선수들이 계속해서 배워 나가야 할 부분"이라고 전했다. 스포츠 | 대전=김동윤 기자 2022.06.05 19:38
[여의도 클라쓰] 가상화폐 제도화 기대 '비덴트'ㆍ유일 웨이퍼 운송용기 생산 '3S'
▶▶▶ 오늘 증시 MBTI 최원범 어드바이저 [외국인 매수가 흐름을 잡아준] 시장 이달해 어드바이저 [봄을 알리는 '설강화'가 피는] 시장 ▶▶▶ 성공투자 국민투표 ▶ 최원범 어드바이저 - 로봇주 - '스윙' 관점의 종목 선별 필요 ▶ 이달해 어드바이저 - 폭염株 - 분할매수 후 초여름 폭염 시 매도 전략 ▶▶▶ 유망주 클라쓰 ▶ 최원범 어드바이저 비덴트(121800) - '업비트' 운용 '두나무' 관련주 - 이달 사모 전환사채 발행…500억 원 규모 - '테라ㆍ루나 사태' 이후 정부, 가상화폐 제도화 움직임 ▶ 이달해 어드바이저 3S(060310) - 삼성ㆍLG전자에 냉ㆍ난방 실용성 측정장비 납품 - 국내 유일 웨이퍼 운송용기 생산 - 삼성전자, 세계 최초 3나노칩 양산 수혜 기대감 * 이 방송은 머니투데이방송 홈페이지와 케이블TV, 유튜브를 통해 실시간으로 시청하실 수 있습니다. 또한 방송 종료 후에는 인터넷 다시보기로 시청하실 수 있습니다. 증권 > 종목 | 이상수 MTN PD 2022.05.31 09:15
메인콘텐츠, 한경대 'HK 3S UP&GO 창업캠프' 성료
창업 에듀테크 기업 메인콘텐츠가 한경대학교 'HK 3S UP&GO 창업캠프'를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 이번 캠프는 총 24개 팀 100여 명의 학생들을 대상으로 오프라인에서 진행됐다. 메인콘텐츠 관계자는 "사회적 거리두기 종료 이후 오프라인 교육에 대한 교육 현장 및 관계자들의 니즈를 반영했다"라며 "또한 전문 창업 멘토들과 함께 강의와 멘토링을 결합한 창업 실습교육을 실시해 좋은 반응을 얻었다"라고 밝혔다. 이틀간의 커리큘럼은 아이디어 발상부터 투자유치 계획서 작성까지 총 11단계 파트로 나뉘어 체계적으로 진행됐다. 강의뿐만 아니라 전문창업 멘토들의 멘토링이 제공돼 대규모 인원에도 불구하고 효과적인 참여형 실습 교육이 가능했다는 후문이다. 1일차에는 창조적 파괴 아이디어와 사칙연산 아이디어 발상을 진행해 24팀이 브랜드 아이덴티티를 위한 네이밍과 로고를 제작했다. 2일차에는 창업아이템의 시장 규모를 분석하고 적합한 수익구조를 선택해 예상 수익을 계산했다. 이날 마지막 시간에는 실전 IR피칭 시뮬레이션을 진행했다. 각기 다른 학과 및 관심사를 가진 학생 100여 명이 구상한 아이디어로는 ▲여행 플래닝 서비스 ▲팬덤 굿즈 및 어플 개발 ▲연주자 전용 클라우드 ▲자취 메이트 매칭 서비스 등이 있다. 이외에도 ▲분자세포생물 연구와 ▲바이오 플라스틱 개발 등에 대한 구체적인 사업 계획을 세운 팀도 있다. 멘토링을 진행한 한 창업 멘토는 "학생들이 창업아이디어를 구상해 직접 사업의 시작부터 브랜딩, 홍보, 유통 및 수익구조 등 창업의 전 과정을 계획하며 경험해볼 수 있도록 했다"라며 "학생들의 참신한 아이디어와 실제 수익성과 사업성이 있는 아이디어가 돋보였던 캠프였다"라고 소감을 전했다. 한편 메인콘텐츠는 한경대학교와 이번 캠프 외에도 총 12회차의 2022년 1학기 HK StartUP&GO Academy 창업특강을 진행 중이다. 산업 > 일반 | 홍보경 기자 2022.05.27 18:28
지아이이노베이션, 코스닥 상장예비심사 청구서 제출…하반기 IPO 목표
연내 GI-101 1상 데이터 공개 예정 지아이이노베이션은 지난 20일 코스닥 상장예비심사 청구서를 제출했다고 21일 밝혔다. 올 하반기를 목표로 기업공개(IPO) 절차를 밟는다는 계획이다. 지아이이노베이션은 시장평가 우수기업 특례상장(유니콘 특례)으로 진행된다. 이를 위해 지난해 11월 기술평가에서 A를 받았다. 유니콘 특례 상장은 한국거래소가 시장평가 우수기업의 기술평가 절차를 간소화하기 위해 지난 4월 신설한 상장 요건이다. 코스닥시장에서 시가총액 5000억원 이상으로 예상되는 기업은 평가기관 한 곳에서만 'A'이상을 받으면 코스닥 상장 예비심사 청구자격을 얻을 수 있다. 대표 주관사는 NH투자증권과 하나금융투자이며, 삼성증권이 공동 주관사로 참여한다. 지아이이노베이션은 2017년 설립된 뒤 시리즈A~C까지 약 900억원, 글로벌 임상을 위해 1603억원 프리IPO(상장 전 지분투자)까지 총 2500억원을 유치했다. 특히 SK, 유한양행, 아이마켓코리아, 산업은행, NH투자증권, 케이클라비스, 디에스자산운용, 브레인자산운용, 아주IB, 클라우드IB, 데일리파트너스, 안다자산운용, 위드윈인베스트먼트 등 기업들이 SI(전략적투자), FI(재무적투자)로 참여했다. 전임상 단계에서 2건의 기술이전도 성공시켰다. 독자적 플랫폼 GI-SMART기술을 이용해 제작된 면역항암제 GI-101은 9000억원 규모로 지난 2019년 중국10대 혁신제약기업 심시어(Simcere)에, 알레르기 치료제 GI-301은 1조4000억원 규모로 지난 2020년 유한양행에 각각 기술이전 성과를 냈다. 현재 GI-101은 임상1·2상(한국·미국), GI-301은 임상1상(한국)이 진행 중이다. GI-101의 경우 글로벌 제약사 MSD, 아스트라제네카와 공동 임상시험 협약을 맺고 각 사의 면역항암제 키트루다(Keytruda) , 임핀지(Imfinzi) 무상제공으로 GI-101과 병용임상도 순항 중이다. 연내까지 GI-101의 단독 및 키트루다 병용 임상 데이터, GI-301 임상 1상 데이터가 공개될 예정이다. 신규 면역항암제, 대사성 질환 등 후속 파이프라인도 연구개발 중이다. 이병건 대표이사 회장은 "현재 지아이이노베이션의 주요 파이프라인인 GI-101, GI-301 모든 임상이 순항 중"이라며 "남은 상장 절차 준비 뿐 아니라 이후 글로벌 기업으로 도약할 수 있도록 회사의 주요 전략인 3S(Science, Strategy, Speed)에 집중하겠다"고 말했다. | 박미리 기자 2022.04.21 08:49
메디컬아시아 2022, 퍼스트비뇨기과 남성확대부문 수상
머니투데이, 봉황망길림, 콤스몰스카야프라브다가 주최하고 보건복지부, 식품의약품안전처, 한국관광공사가 후원하는 '메디컬아시아 2022, 제13회 대한민국 글로벌 의료서비스 대상'에서 퍼스트비뇨기과의원이 남성확대부문을 수상했다. 이번 시상식은 3월 31일 서울 태평로 한국프레스센터에서 한국어-영어 동시통역으로 진행되었다. 퍼스트비뇨기과(원장 김재영)는 미국 특허를 획득한 '3S 내시경적 음경확대술'을 시행하는 남성확대 전문 의료기관이다. 김 원장은 3S 시술에 대해 "치골 부위를 통해 시술하는 흉터가 적고(no Scar), 시술시간이 짧으며 시술 후 한 번의 내원으로 치료가 끝나고(Simple), 부작용이 적고 안전한(Safe) 것이 특징"이라고 설명했다. 김 원장은 수상소감에서 "퍼스트비뇨기과는 고객만족 책임시술제를 운영하고 있다"며 "비뇨기과 및 부가서비스에 대한 ISO 9001과 ISO 14001 인증을 획득하여 고객의 프라이버시를 완벽하게 보장하는 시스템을 갖췄다"고 밝혔다. 사회 > 일반 | 유연수 에디터 2022.04.01 20:27
54돌, 잔치보다 생존전략 되새긴 포스코.."탄소중립 해결해야"
김학동 포스코 부회장이 '지속가능한 100년 기업'을 이루기 위해 탄소중립이란 과제를 해결해야 한다고 강조했다. 김 부회장은 1일 포스코 창립 54주년 기념사에서 이같이 언급했다. 그는 "올해는 포스코가 철강 사업회사로 출범한 역사적인 해"라면서 "지난 54년 동안 세계에서 가장 큰 광양제철소와 두 번째로 큰 포항제철소를 만들었고 세계 6위로 성장했으며, 12년 연속 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강기업으로 선정되는 등 성과를 달성했다"고 설명했다. 포스코 전·현직 임직원들과 주주·고객·공급사 및 지역사회의 모든 노력이 뒷받침됐기에 가능한 성과였다면서도 새로운 50년은 전혀 다른 경영환경에 놓이게 될 것이라고 경계했다. 국내·외 철강수요 포화와 글로벌 철강보호 부역 강화, 안전·환경에 대한 기업의 사회적 책임이 강조되는 상황에서 탄소중립이라는 막중한 과제를 해결해야 한다고 거듭 강조했다. 김 부회장은 100년 기업 포스코를 위해 △저탄소 친환경 제철 프로세스 대전환 △지능형 스마트 제철소 △초일류 제품경쟁력 등 3대 과제를 제시했다. 수소환원제철 기술 개발과 저탄소 친환경 제철 공정 전환은 '생존을 위한 필수 요건'이라고 설명했다. 또 수작업의 자동화·기계화를 통한 생산성·원가·품질 초격차 경쟁력, 친환경·고부가가치 시장을 선도할 수 있는 포트폴리오 구축 등을 주문했다. 김 부회장은 "50여 년 전 창업 초기 무(無)에서 유(有)를 창조해 오늘날의 포스코를 만들었듯 우리가 다시 그 일을 해야한다"면서 "또 다른 성공 스토리를 만들기 위해 새로운 출발, 위대한 도약을 위한 힘찬 여정을 함께 떠나자"고 직원들을 독려했다. 포스코는 고(故) 박태준 명예회장의 주도로 1968년 4월 1일 국영기업 '포항종합제철'로 창립했다. 1970년 경북 포항 영일만에 제철소를 착공해 1973년 준공했다. 2002년 사명을 포스코로 변경하고 지난달 2일 물적분할을 통해 지주사 포스코홀딩스와 철강전문기업 포스코로 거듭났다. 다음은 기념사 전문. 창립54주년 기념사 사랑하는 포스코 임직원 여러분! 금년은 지주회사 전환과 더불어 우리 포스코가 철강 사업회사로 새로이 출범한 역사적인 해이기도 합니다. 지난54년 동안 우리는 세계에서 가장 큰 광양제철소와 두번째로 큰 포항제철소를 만들었고, 해외로도 확장하여 조강생산 세계6위로 성장함과 동시에 최근12년 연속으로 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강기업으로 선정되는 성과를 달성하였습니다. 이 자리를 빌어 그 동안 각고의 노력을 다해주신 선배님들과 현재 자리에서 맡은 바 소임을 다해주고 있는 국내외 임직원 여러분, 그리고 변함없이 함께 해주신 고객사, 공급사, 협력사, 주주 및 지역사회 주민들께 진심어린 감사의 말씀을 드립니다. 친애하는 포스코 임직원 여러분, 그리고 국내외 포스코 가족 여러분! 철강회사 포스코는 겉으로 보기에 과거부터 해오던 것을 그대로 이어가는 모습에서 큰 차이가 없어 보이겠지만, 내용면에서는 창업 수준에 준하는 새로운 도전에 직면해 있습니다. 지난50여년과 앞으로 우리가 헤쳐가야 할50년은 경영환경이 확연히 다릅니다. 국내 철강 수요는 포화상태에 이르렀고, 글로벌 철강 보호무역은 계속 강화되고 있으며, 안전과 환경에 대한 기업의 사회적 책임이 강조되고 있는 가운데'탄소중립'이라는 막중한 과제를 해결해야만 합니다. 이러한 경영환경을 슬기롭게 극복해 나가기 위해서는 전 임직원이 창의와 혁신의 마음가짐으로Speedy한 의사결정과 세밀한 경영관리를 통해 철강 본원경쟁력 제고에 집중하고, 모두가 같은 곳을 바라보며 지혜를 모아야 합니다. 우리의 원대한 목표는'지속가능한100년 기업 포스코' 를 만드는 것입니다. 이 목표를 이루기 위해서 우리가 반드시 달성해야 할 세가지 미션이 있습니다. 첫째, '저탄소 친환경 제철 프로세스로의 대전환'을 달성해야 합니다. 앞으로는 새로운 기술개발과 대규모 설비투자가 역동적으로 이루어질 것입니다. 탄소중립은 全 세계적인 기후 위기에 대응하는 도덕적 당위성 뿐 아니라 갈수록 많은 고객이 요구하고 있으며, 선진국은 무역통상의 무기로 활용하고 있습니다. 따라서 수소환원제철기술 개발과 저탄소 친환경 제철 공정으로의 전환은 우리의 생존을 위해서라도 반드시 달성해야 하는 모습입니다. 둘째, '지능형Smart 제철소'를 만들어야 합니다. 수작업의 자동화, 기계화와 함께 모든 제철 공정을 관통하여 제어할 수 있는 미래형 첨단 제철소로 탈바꿈해야 합니다. 생산성, 원가, 품질에서 초격차 경쟁력을 확보해야만 글로벌No.1 제철소의 위상을 지킬 수 있습니다. 우리의 역량을 집중시켜Smart Factory 2.0을 성공적으로 추진하고, 전사Supply Chain이 연결된Digital Twin 제철소를 완성해 나가야 합니다. 셋째, '초일류 제품경쟁력'을 갖춘 철강기업으로 거듭나야 합니다. 우리는 고객의 친환경 수요 증가에 선제적으로 대응하고, 고부가가치 시장을 선도할 수 있는 제품과 친환경 전환 솔루션 개발을 확대하여 명실상부한 초일류제품 포트폴리오를 갖춘 철강기업이 되어야 합니다. 新모빌리티, 프리미엄 강건재, 친환경에너지 등3대 전략 브랜드의 입지를 지속 강화시키는 동시에, 경제 블록화에 따른 통상환경 악화에도 탄력적으로 대응하는 마케팅 전략 고도화에 집중해야 합니다. 끝으로, 이러한 세가지 미션을 달성하기 위해서 우리는Soft, Skill, Smart 의3S를 기반으로 포스코만의 생동감 있는 조직문화를 만들어가야 하겠습니다. 사랑하는 포스코 임직원 여러분! 과거 포스코의 성공 뒤에는 포스코人 특유의 애사심과 열정, 도전정신이 있었고, 어떠한 어려운 여건에서도 노사가 한마음이 되는 응집력이 있었습니다. 50여년 전 창업 초기 無에서 有를 창조하며 오늘날의 포스코를 만들어 왔듯이, 우리가 다시 그 일을 해내야 합니다. 과거 선배들이 그러했듯이 이제 우리가 또 다른 포스코의 성공 스토리를 만들어 나가야 할 때입니다. 포스코의 새로운 출발, 위대한 도약을 위한 힘찬 여정을 우리 모두 함께 떠나봅시다. 감사합니다. 2022년 4월 1일 대표이사 부회장 김학동 산업 > 조선/기계 | 김도현 기자 2022.04.01 10:40
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CJ제일제당, 스팸부터 흑삼까지 '가치소비' 230종
[설선물특집] CJ제일제당이 종이만 사용해 만든 세트 등 230여 종의 설 선물세트로 '가치소비'를 추구하는 소비자 마음을 사로잡는다. CJ제일제당은 이번 설에 종이 포장재만 사용한 '포장이 가벼운 스팸 선물세트' 2종을 처음 내놓는다. 제품을 고정하는 트레이를 플라스틱 소재에서 종이로 교체하고, 분리배출도 쉽게 할 수 있도록 조립식으로 만들었다. 이외에도 캡을 제거한 스팸 선물세트 등 패키징 개선을 통해 이번 설에만 387톤의 플라스틱 사용량을 줄였다. 지난 설에 비해 2배 이상 감축했다. 명절 스테디셀러 '스팸 세트'는 40여종 이상으로 구성됐다. 특히 스팸 클래식으로만 구성된 '스팸8호'와 스팸 클래식·스팸 마일드로 구성된 '스팸8K호'가 큰 사랑을 받을 것으로 기대된다. 실속 소비자를 위해 3종 이상 인기 제품으로 구성된 '복합 세트'도 50여종 준비됐다. 프리미엄 선물세트 '최고의선택 레드라벨호'부터 '특별한선택 풍성한S호', '특별한선택 N호' 등 가격대와 선호에 맞춰 구매할 수 있다. 건강 트렌드를 반영한 '한뿌리 흑삼' 등의 선물세트도 있다. '구증구포 흑삼대보'와 같은 파우치 형태부터 '흑삼진 골드스틱'처럼 스틱형까지 선택이 다양하다. 참기름과 함께 '에라토 도자기 종지'로 구성한 프리미엄 참기름 세트와 '비비고 토종김 5호', '비비고 직화구이김 1호'와 '비비고 토종김 3S호', '명가 감태김' 선물세트 등 다양한 카테고리도 선보였다. 온라인 전용 선물세트도 늘렸다. 명절 상차림 제품으로 구성한 '비비고 풍성한 한상차림', 국내산 꿀과 찹쌀, 밤, 호박씨, 건포도 등을 넣은 '햇반솥반 건강한 꿀약밥 세트' 등을 새롭게 선보였다. 제주 어민과 상생 차원에서 기획한 '비비고 제주바다 은갈치구이 세트'도 출시했다. 차별화된 생선구이 HMR(가정간편식) 기술이 가미됐다. 온라인 전용 선물세트는 공식몰 CJ더마켓 등에서 사전 예약을 통해 구매 가능하다. 산업 > 일반 | 지영호 기자 2022.01.20 06:02
"안전관리 최우수 공공기관" 동서발전, 기재부 장관 표창 수상
한국동서발전이 공공기관 안전관리등급제 최고등급(2등급)을 달성한데 이어 안전혁신에 기여한 공로를 인정받았다고 20일 밝혔다. 공공기관 안전관리등급제는 기획재정부 주관으로 건설현장을 보유한 98개 공공기관의 안전역량·안전수준·안전성과 등을 종합적으로 평가하는 제도로, 올해 8월 처음 실시됐다. 이 평가에서 동서발전은 안전경영체계의 우수성과 안전활동 노력을 인정받아 2등급(양호)을 획득했다. 평가 첫해인 점을 감안해 이상적인 수준의 안전능력을 의미하는 1등급에 도달한 기관은 없는 것으로 심사돼 실질적으로 2등급이 최고등급인 셈이다. 기재부는 이달 16일 서울지방조달청에서 실시한 '안전혁신 리더십 교육'에서 안전관리등급제 2등급을 받은 기관 중 한국동서발전 정병곤 차장 등 6명을 안전혁신 유공자(기재부 장관 표창)로 포상했다. 동서발전은 '안전(安全) 없이 발전(發電) 없다'는 슬로건 아래 안전 최우선 경영을 실천하고 있다. 2019년 안전 전담조직을 CEO 직할로 편제하고 안전과 관련된 인력·예산을 매년 확대해왔다. 2021년 현재 동서발전의 안전관리 인력은 104명으로 늘었고 전체 예산의 약 15%인 7300억 원이 안전 예산으로 배정됐다. 김남준 동서발전 안전보건처장은 "안전관리등급제에서 최고등급을 달성한 것은 현장의 모든 근로자들이 합심해서 노력한 결과"라며 "튼튼한 안전관리(Strong), 똑똑한 안전관리(Smart), 안전한 작업환경(Safe)의 3S 전략을 지속적으로 추진해 안전을 최우선으로 생각하는 문화가 현장 깊숙이 뿌리내릴 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. | 세종=민동훈 기자 2021.12.20 10:02
[동상이목(同想異目)] '3S' 인사 휘말린 60년대생
'70년대생(Seventy)을 과감하게 발탁(Select)하는 세대교체(Shift).' 삼성발 인사 후폭풍이 심상치 않다. 키워드는 혁신과 세대교체다. 파격이란 표현도 자주 등장한다. 안정을 택할 것이란 전망을 깨고 과감한 쇄신인사를 단행하자 정기인사를 앞둔 다른 대기업들도 눈치를 보며 분위기 파악에 나섰다. 재계에선 삼성발 '3S'(Seventy·Select·Shift) 바람이란 말도 나온다. 혹자는 과감한 발탁을 '서프라이즈'(Surprise)로 표현했다. 어쨌든 'S'다. 삼성(Samsung)까지 다 합쳐 '5S'라고 칭해도 되겠다. 최근 만난 대기업 임원들 사이에선 '66년생'까지가 안정권 등급컷이란 우스갯소리도 나왔다. 물론 66년생 이후 임원퇴직도 적지 않다. 자녀의 대학입시에서 '추합'(추가합격)을 기원한다면 본인은 직장인사에서 '추탈'(추가탈락)을 걱정할 처지다. 순번이 몇 바퀴 도느냐가 관건이다. 사실 세대교체 인사는 해마다 있었다. 올해도 유통 대기업을 중심으로 성과주의에 기반한 쇄신인사가 줄을 이었다. 구광모 회장의 LG그룹도 정기인사에서 새로 임원에 오른 사람 10명 중 6명이 40대였다. 다른 곳에서도 30~40대 임원은 놀랍지 않고 대기업에서 80년대생 CEO(최고경영자)도 나왔다. 그런데 막상 삼성이 예상을 깨고 큰 변화를 주자 다들 변화해야 하지 않느냐는 긴장감이 한층 거세게 느껴진다. 과거에도 삼성의 행보가 곧 재계 경영의 새로운 트렌드로 인식되곤 했다. 삼성이 '위기'라고 하면 우리도 '위기'라고 생각하는 식이다. "마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라"는 93년의 프랑크푸르트 신경영 선언, 95년 경북 구미사업장의 '애니콜 화형식'으로 대변되는 품질경영, 인문학·디자인경영, 샌드위치론, 초격차·초일류 등등 이건희 회장이 한마디하고 삼성이 움직이면 다들 따라가기 바빴다. 그렇지 않으면 도태될 것 같은 위기감이 있었다. 이번에도 이재용 부회장의 삼성이 세대교체 인사와 임원직급체계 개편 등에 나서자 다른 대기업도 방향까지 잡아 놓은 인사안을 다시 살피고 있다고 한다. 한 대기업 계열사 임원은 "삼성의 인사 이후 사외이사와 이사회 의장이 갑자기 경영진 나이와 이력, 직급체계 등에 대한 자료를 요청해왔다"고 했다. 이러면 인사를 앞둔 CEO는 세대교체 주문으로 알고 고민에 빠진다. 금융권도 KB금융그룹의 '66년생 KB국민은행장 발탁'을 필두로 세대교체 바람이 심상치 않다. 임원들은 당연히 싱숭생숭하다. 적게는 수십 명에서 많게는 수백 명에 달하는 '새로운 별'(임원)이 생겨나고 다른 한편에선 그만큼의 별이 쓸쓸하게 진다. "이제 정든 ○○○을 떠납니다. 돌아보니 00년이 훌쩍 지나 있었습니다. 그동안 감사했습니다." 올해도 어김없이 퇴직하는 임원들의 문자가 줄을 잇는다. 대부분 60년대 초·중반 출생이지만 70년대생도 있다. "사연은 산과 같고 할 말은 강과 같은데 나가라고 하니 떠나겠습니다. 가는 곳이 사막인들 어떻겠습니까." 아직도 기억에 생생한 수 년 전 어느 퇴직임원의 고별인사다. 사연 없는 이별이 어디 있고, 사연 없는 퇴사가 어디 있을까. | 이진우 더벨 편집국장 2021.12.17 02:11
윤석열도 홍준표·유승민도 '고발 사주' 얘긴 없었다
[the300](종합) 국민의힘 대선주자들이 7일 한자리에 모여 각자의 3대 공약을 발표했다. 주자들 간 질의응답 시간도 배정돼 윤석열 전 검찰총장을 향한 '고발 사주 의혹' 질의 등이 나올 수 있단 전망이 제기됐으나 이같은 장면은 연출되진 않았다. 국민의힘 대선 예비후보 12명은 이날 오후 서울 강서구 ASSA빌딩 방송스튜디오에서 진행된 '체인지 대한민국, 3대 약속'에 참석했다. 주자들은 각자 7분씩 프레젠테이션 형식으로 공약을 발표한 뒤 사전에 추첨으로 정해진 다른 예비후보 1명의 질의를 2분간 받았다. 앞서 국민의힘 경선관리위원회(선관위)는 해당 질의 시간에 공약 내용이 아닌 사안은 질문하지 못하도록 원칙을 세웠다. 이날 후보들은 모두 선관위의 원칙을 지키며 정책 관련 질의만 이어갔다. 윤 전 총장은 첫 공약이던 부동산에 이어 '일자리 확대'에 초점을 맞춘 두 번째 공약을 이날 선보였다. 윤 전 총장은 "일자리 수요 공급 패러다임을 전환하겠다"며 "규제 혁신과 합리적 노사관계의 정립으로 기업의 투자와 일자리 수요를 증진시키고 맞춤형 인재 공급 시스템 개편을 통해 일자리를 창출하겠다"고 했다. 이어 "작은 기업이 큰 기업으로 성장할 수 있도록 자금 지원과 R&D 기술 지원, 그리고 디지털 전환 지원을 아끼지 않겠다"며 "중소기업에서 중견기업으로 성장하면서 생기는 규제를 유예하거나 폐지해 기업의 성장 동기를 저해하는 요인을 제거하겠다"고 약속했다. 윤 전 총장은 "근로자의 기능 향상과 재취업을 위한 직업 훈련과 보육, 그리고 돌봄의 확실한 국가 책임제를 실현함으로써 일자리의 단절을 방지하겠다"며 "모든 정책 역량을 투입해 지속가능한 양질의 일자리 창출을 반드시 해내겠다"고 말했다. 홍준표 국민의힘 의원은 개헌을 강조했다. 홍 의원은 국회 양원제 도입과 비례대표제 폐지, 4년 중임제로의 대통령제 변화 등을 공약했다. 홍 의원은 "경제 시스템을 선진국 시대에 맞게 바꾸겠다"며 "경남지사 시절 강성노조와 싸워본 경험을 바탕으로 대통령 긴급명령을 발동해서라도 강성 귀족노조의 패악을 막고 노동 유연성을 높이겠다"고 말했다. 또 "대북 정책의 기조는 상호 불간섭주의와 체제경쟁 주의를 원칙으로 독일식 통일 정책으로 추진하겠다"고 덧붙였다. 최재형 전 감사원장은 3대 공약으로 △정부 재설계 △노동시장 재설계 △교육정책 재설계를 내세웠다. 최 전 원장은 우선 청와대 조직 인력을 절반 이상 축소하는 등 방안으로 3S(Small, Speedy, Smart) 정부로 만들겠다고 밝혔다. 이어 "노동정책 패러다임을 과감히 전환하겠다"며 "시간제, 기간제, 파견 근로 등을 폭넓게 인정해 기업의 고용 부담을 덜어주고 노동자의 위험과 부담은 선진적 사회안전망으로 지켜드리겠다. 최저임금도 산업, 업종, 지방, 연령별로 자율화하겠다"고 공약했다. 최 전 원장은 "교육은 개인에게는 기회의 사다리이면서 우리의 미래를 좌우하는 국가 전략의 기둥"이라며 "'공정', '자율', '선택'의 3대 원칙으로 대한민국 교육을 혁신해 나가겠다. 정시 중심의 입시제도 재설계를 추진하고 공교육의 품질을 획기적으로 상향 평준화 하겠다"고 말했다. 유승민 전 의원은 부동산과 경제에 초점을 맞춰 공약을 발표했다. 유 전 의원은 "미친 집값의 진원지인 수도권부터 민간주도로 공급을 대폭 확대해 시장 가격을 내리겠다"고 공약했다. 또 "한국 경제를 다시 성장시키려면 과거의 전략은 통하지 않는다"며 "대기업, 중소기업 모두 국내로 돌아오는 유턴 정책을 확실히 펴겠다. 노동규제를 다 없애고 토지를 공급해서 국내 일자리를 만들도록 하겠다"고 했다. 원희룡 전 제주지사는 △위드 코로나를 통한 코로나와의 전쟁 끝내기 △청년과 신혼부부에게 국가가 절반을 투자하는 '반반주택' 찬스 제공 △장관책임의 정부, 전문가 중심 정부 꾸리기 등을 3대 공약으로 제시했다. ━ '고발사주 의혹' 윤석열 "할 말 다했다"…元·劉 "사실 밝혀야" 윤석열 전 검찰총장은 이날 발표회를 마친 뒤 기자들과 만나 자신을 둘러싼 고발 사주 의혹에 대해 "국민들께서 잘 판단하실 거라 생각한다"며 "저는 할 말을 다 했다. 조속한 진상규명을 바라고 있다"고 말했다. 앞서 윤 전 총장은 지난 3일 "어이가 없는 얘기다. 무언가를 고발해도 (당시 검찰은) 이 정권에 불리한 것은 수사를 아예 다 안 했다"며 "피해자가 고소해도 할까 말까인데 고발한다고 하겠나. 그런 것을 사주한다는 게 상식에 안 맞는 것"이라고 말했다. 하지만 윤 전 총장의 해명에도 논란은 가라앉지 않고 있다. '고발장 전달자'로 지목된 김웅 의원은 오는 8일 오전 국회에서 해명 기자회견을 하겠다고 예고한 상황이다. 국민의힘 대선 예비후보들은 빠른 상황 정리가 필요하다고 강조했다. 원 전 지사는 이날 발표회 후 기자들과 만나 "고발 사건은 사실관계에 따라선 우리 특정 후보 뿐 아니라 야권 전체에, 그리고 정권교체에도 결정적인 영향을 미칠 수 있는 중대 사안'이라며 "아직 사실관계가 분명해지지 않았는데도 홍준표 후보나 유승민 후보가 사퇴나 사과를 앞질러 가며 얘기하고 후보 개인 간 경쟁에서의 공격을 앞세우는 것은 올바르지 않다. 이것은 원팀 정신을 해치는 것이기 때문에 당장 중단돼야 한다고 생각한다"고 말했다. 그러면서 원 전 지사는 당내 진상조사특별위원회가 구성돼야 한다고 주장했다. 원 전 지사는 "당 차원에서도 단순히 검차 수사에만 맡기고 시간을 끌 게 아니라 하루빨리 사실관계를 명확하게 밝힐 필요가 있다"며 "진상조사특위를 하루빨리 구성할 것을 제안한다. 우리 당의 범위 내에 있는 김웅 의원이나 당 관계자들을 통해 진실을 명확히 알아야만 여당의 정치 공작에 대해서도 강력하게 대응할 수 있다"고 강조했다. 유 전 의원은 "제가 오늘 아침 김웅 의원과 통화를 했다. '지금 제기 되고 있는 여러 의혹들에 대해 사실관계에 대해서 팩트를 중심으로 꼭 국민들께 말씀드려라, 그리고 기억이 나지 않는단 부분에 대해서도 최대한 과거의 기록들이나 이런 걸 더듬어 기억 해내서 최대한 진실대로 국민들께 말할 의무가 있다'고 말했다"며 "김 의원께서도 저의 그런 충고를 받아서 아마 곧 회견이 예정돼 있는 모양"이라고 말했다. 이어 "이 문제에 대해 당내에서 다른 얘기가 나오는 것을 저는 굉장히 우려하고 있다"며 "만약 이게 사실이라면 저는 윤석열 후보 측에서 이 문제에 대해 분명히 진실대로 이야기해 줄 것을 다시 한번 요구한다"고 덧붙였다. 정치 > 일반 | 안채원 기자 2021.09.08 07:07
윤석열 '일자리'·홍준표 '개헌' 공약…'고발 사주' 얘긴 없었다
[the300] 국민의힘 대선주자들이 7일 한자리에 모여 각자의 3대 공약을 발표했다. 주자들 간 질의응답 시간도 배정돼 윤석열 전 검찰총장을 향한 '고발 사주 의혹' 질의 등이 나올 수 있단 전망이 제기됐으나 이같은 장면은 연출되진 않았다. 국민의힘 대선 예비후보 12명은 이날 오후 서울 강서구 ASSA빌딩 방송스튜디오에서 진행된 '체인지 대한민국, 3대 약속'에 참석했다. 주자들은 각자 7분씩 프레젠테이션 형식으로 공약을 발표한 뒤 사전에 추첨으로 정해진 다른 예비후보 1명의 질의를 2분간 받았다. 앞서 국민의힘 경선관리위원회(선관위)는 해당 질의 시간에 공약 내용이 아닌 사안은 질문하지 못하도록 원칙을 세웠다. 이날 후보들은 모두 선관위의 원칙을 지키며 정책 관련 질의만 이어갔다. 윤 전 총장은 첫 공약이던 부동산에 이어 '일자리 확대'에 초점을 맞춘 두 번째 공약을 이날 선보였다. 윤 전 총장은 "일자리 수요 공급 패러다임을 전환하겠다"며 "규제 혁신과 합리적 노사관계의 정립으로 기업의 투자와 일자리 수요를 증진시키고 맞춤형 인재 공급 시스템 개편을 통해 일자리를 창출하겠다"고 했다. 이어 "작은 기업이 큰 기업으로 성장할 수 있도록 자금 지원과 R&D 기술 지원, 그리고 디지털 전환 지원을 아끼지 않겠다"며 "중소기업에서 중견기업으로 성장하면서 생기는 규제를 유예하거나 폐지해 기업의 성장 동기를 저해하는 요인을 제거하겠다"고 약속했다. 윤 전 총장은 "근로자의 기능 향상과 재취업을 위한 직업 훈련과 보육, 그리고 돌봄의 확실한 국가 책임제를 실현함으로써 일자리의 단절을 방지하겠다"며 "모든 정책 역량을 투입해 지속가능한 양질의 일자리 창출을 반드시 해내겠다"고 말했다. 홍준표 국민의힘 의원은 개헌을 강조했다. 홍 의원은 국회 양원제 도입과 비례대표제 폐지, 4년 중임제로의 대통령제 변화 등을 공약했다. 홍 의원은 "경제 시스템을 선진국 시대에 맞게 바꾸겠다"며 "경남지사 시절 강성노조와 싸워본 경험을 바탕으로 대통령 긴급명령을 발동해서라도 강성 귀족노조의 패악을 막고 노동 유연성을 높이겠다"고 말했다. 또 "대북 정책의 기조는 상호 불간섭주의와 체제경쟁 주의를 원칙으로 독일식 통일 정책으로 추진하겠다"고 덧붙였다. 최재형 전 감사원장은 3대 공약으로 △정부 재설계 △노동시장 재설계 △교육정책 재설계를 내세웠다. 최 전 원장은 우선 청와대 조직 인력을 절반 이상 축소하는 등 방안으로 3S(Small, Speedy, Smart) 정부로 만들겠다고 밝혔다. 이어 "노동정책 패러다임을 과감히 전환하겠다"며 "시간제, 기간제, 파견 근로 등을 폭넓게 인정해 기업의 고용 부담을 덜어주고 노동자의 위험과 부담은 선진적 사회안전망으로 지켜드리겠다. 최저임금도 산업, 업종, 지방, 연령별로 자율화하겠다"고 공약했다. 최 전 원장은 "교육은 개인에게는 기회의 사다리이면서 우리의 미래를 좌우하는 국가 전략의 기둥"이라며 "'공정', '자율', '선택'의 3대 원칙으로 대한민국 교육을 혁신해 나가겠다. 정시 중심의 입시제도 재설계를 추진하고 공교육의 품질을 획기적으로 상향 평준화 하겠다"고 말했다. 유승민 전 의원은 부동산과 경제에 초점을 맞춰 공약을 발표했다. 유 전 의원은 "미친 집값의 진원지인 수도권부터 민간주도로 공급을 대폭 확대해 시장 가격을 내리겠다"고 공약했다. 또 "한국 경제를 다시 성장시키려면 과거의 전략은 통하지 않는다"며 "대기업, 중소기업 모두 국내로 돌아오는 유턴 정책을 확실히 펴겠다. 노동규제를 다 없애고 토지를 공급해서 국내 일자리를 만들도록 하겠다"고 했다. 원희룡 전 제주지사는 △위드 코로나를 통한 코로나와의 전쟁 끝내기 △청년과 신혼부부에게 국가가 절반을 투자하는 '반반주택' 찬스 제공 △장관책임의 정부, 전문가 중심 정부 꾸리기 등을 3대 공약으로 제시했다. 정치 > 국회/정당 | 안채원 기자, 홍효진 기자 2021.09.07 17:12
G마켓, 아디다스 FW 신상 라이브방송…역대 최저가 보장
25일 G마켓이 이날 오후 8시 아디다스 특가 라이브방송을 진행한다고 밝혔다. 가을 겨울(F·W21) 신상 의류 및 신발 등 14종의 상품을 최대 60% 할인가에 판매한다는 방침이다. 이번 방송은 아디다스 본사에서 진행하는 첫 라방으로, 의류 6종과 신발 8종을 선보인다. 이 중 F·W21 제품의 경우 아디다스 본사에서 진행한 행사 중 역대 최저가를 보장한다는 설명이다. 주요 판매 제품으로, 아디다스 '라이트 스트라이크 고', '아바카', '오즈위고', '에어로 3S 티셔츠', '세터데이 쇼츠' 등이 있다. 할인 쿠폰도 제공한다는 방침이다. '라이브 방송 전용 30% 쿠폰'으로 1000원 이상 행사 상품 구매 시 최대 10만원까지 할인 된다. 쿠폰은 당일 자정까지 사용할 수 있다. 생방송 전용 이벤트도 있다. 방송이 진행되는 오후 8시부터 9시까지 간편결제 '스마일페이'에 등록된 삼성카드로 결제할 경우, 최종 결제액의 15%가 추가 할인된다. 방송 중 구매 고객 선착순 300명에게는 '아디다스 페이스 마스크'를 증정하고, 15만원 이상 구매한 고객 20명을 추첨해 '에어팟 프로'를 제공한다는 계획이다. 이번 행사를 통해 아디다스 제품을 구매한 고객 중 최대 금액을 주문한 일명 '구매왕' 고객 5명도 '에어팟 프로'를 받을 수 있다. 박동우 G마켓 스포츠팀 매니저는 "가을을 앞두고 스포츠웨어, 원마일웨어 등의 쇼핑 수요가 높아짐에 따라 아디다스 최초의 라이브방송을 G마켓을 통해 진행하게 됐다"며 "신상품을 파격적인 특가에 단독 선보이는 만큼 최고의 쇼핑 기회가 될 것으로 기대하며, 앞으로도 다양한 브랜드사와의 협업을 통해 차별화된 혜택을 제공할 계획"이라고 밝혔다. 산업 > 유통 | 임찬영 기자 2021.08.25 09:26
대구과학대, 진로성장 집단상담 프로그램 실시
대구과학대학교 LINC+ 사업단은 최근 인재반 학생들을 대상으로 진로성장 집단상담 프로그램을 진행했다고 6일 밝혔다. 이 프로그램은 LINC+사업의 3S 교육모델(1S : Start-기초기반 교육, 2S : Synergy-협력상승 교육, 3S : Success-성과창출 교육) 중 최종 단계인 성과창출 교육이다. 앞서 대구과학대는 학생종합진단 프로그램(1S 프로그램)에서 실시한 심리검사 결과를 바탕으로 진로성장 집단상담 프로그램(2S 프로그램)을 구성했다. 사후관리가 필요한 학생들을 선정해 이번 프로그램을 운영했다. 교육에는 건축인테리어과, 유아교육과, 측지정보과 재학생 50여 명이 참가했다. 참가 학생들을 대상으로 진로 자기 효능감(진로에 대해 자신이 성공적으로 수행할 수 있는 능력이 있다고 믿는 기대) 검사를 실시한 결과, 3개 학과의 평균 사전 점수는 89.1점, 사후 점수는 97.5점으로 나타났다. 특히 유아교육과 학생들이 척도 점수 및 향상도가 가장 높은 것으로 확인됐다. 김영식 LINC+사업단장은 "코로나19 장기화로 취업난이 심화되면서 학생들의 불안감도 커지고 있다"며 "학생들이 취업과 진로에 대한 불안감을 해소할 수 있도록 체계적인 상담 프로그램을 지속적으로 운영할 것"이라고 설명했다. 사회 > 일반 | 권현수 기자 2021.08.06 16:27
[매매의 기술] 3200선 확인하며 당분간 박스권 매매 유효!
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[투자리즘] 상, 상, 상...8월 첫 유망주는 3S!
투자와 리얼리즘을 합쳐 투자리즘! 실전매매를 통한 진짜 전략 세워보시죠! 실전투자의 최강자! MTN W 박진섭 전문가와 함께! < 박진섭 어드바이저 / 주식명가 MTN W > * 박진섭's 실전매매 <신원> +5.13% 수익 실현 * 박진섭's 실전매매 <이노뎁> +20.5% 수익 실현 * 박진섭's 실전매매 <이루다> +5.6% 수익 실현 ▶ 박진섭's 관심주 <3S> - 반도체 웨이퍼캐리어 사업 주력 - 매수가 3,550원~3,670원 / 목표가 4,500원 / 손절가 3,300원 ※ 생방송 '빨간맛 2부'는 매일 오후 3시에 방송되며, 오늘장 빅 이슈를 한눈에 정리하고, 국내 시장 마감 후 분석을 통해 시청자의 투자 안목을 높여 드립니다. 이 방송은 머니투데이방송 홈페이지( http://mtn.co.kr ) 및 케이블방송에서 라이브로 시청하실 수 있습니다. 증권 > 종목 | 김문희 MTN PD 2021.08.02 17:57
[급등왕의 '급등맥 필살기'] "6/29 GO종목 '카카오게임즈' +57.8%! 아직 매도할 때 아니다?"
오늘 장을 뒤흔든 급등주에 대한 감별과 '급등 전 선취매'로 반드시 이기는 종목 전략! 수익 극대화를 위한 최고의 필살기를 선사합니다! (진행) 김다은 머니투데이방송 앵커 (전화) 급등왕 / 주식명가 MTN W 어드바이저 ▶오늘장 급등주 감별 '3S' GO STOP → STOP - 반도체 웨이퍼 이송 박스 생산 업체 - 주가 단기 급등 따른 과열권 진입 '동양생명' GO STOP → STOP - 4년 연속 생명보험업계 1위 기업 선정 - 주가 단기 급등 따른 과열권 진입 * 6/29 'GO 종목' 카카오게임즈 +57.8% (최고가 기준) * 6/21 '필살기 종목' 휴마시스 +103% (최고가 기준) 목표가 달성 ▶급등왕의 '급등맥 필살기' 'CJ씨푸드' - 어묵·맛살·햄 등 식품 생산 및 판매 - 올해 1분기 영업익 51.4%, 당기순이익 159% 증가 - 매수가 현재가 / 목표가 5,500원 / 손절가 4,500원 ※ 생방송 <빨간맛 1부>는 매일 오후 2시에 방송되며 머니투데이방송 홈페이지(http://mtn.co.kr)와 케이블TV, 유튜브를 통해 실시간으로 시청하실 수 있습니다. 또한 방송 종료 후에는 인터넷 다시보기로 시청하실 수 있습니다. 증권 > 종목 | 김난영 MTN PD 2021.07.21 16:24
최재형, '3S 캠프'로 결정…"작고 똑똑하게 섬긴다"
[the300]'최재형 열린 캠프'…崔 "계파 넘어서야, 출신 관계없이 유능한 분들 모실 것" 최재형 전 감사원장이 실무 위주의 '작은 선거 캠프'를 구성한다고 밝혔다. 최 전 원장 캠프는 18일 보도자료를 내고 "캠프 사무실은 여의도 국회 앞 '대하빌딩'에 마련하기로 하고 계약을 마쳤다"며 이같이 밝혔다. 캠프에 따르면 최 전 원장은 "민의의 전당인 국회와 가깝고 국민을 대신하는 언론과 소통하기 용이한 곳으로 잡는 게 좋겠다"며 캠프 사무실 위치를 여의도로 정했다. 최 전 원장 측은 17일 부산 행사를 마친 후 내부 회의를 통해 실무 지원조직 성격의 캠프를 꾸리기로 결정했다. 최 전 원장은 "과거를 돌아보면 집권 이후 발생하는 여러 문제가 이미 대선 과정에서 잉태되는 경우가 많았다"며 "캠프가 예비 청와대로 인식되는 경우가 종종 있는데 철저히 실무 지원조직으로 꾸려달라"고 당부했다고 한다. 또 최 전 원장은 "계파의 시대를 넘어서야 한다"며 "출신에 관계없이 유능한 분들을 모셔 미래로 갈 수 있었으면 좋겠다"고 밝혔다. 이에 따라 캠프 이름은 '최재형 열린 캠프'로 정하고 3S(Small 작고, Smart 똑똑하며, Servant 섬기는 캠프)를 모토로 삼기로 했다. 또 캠프 직책의 거품을 빼고 특보 등 일부를 제외한 대부분 구성원의 직책을 팀장, 팀원으로 통일할 계획이다. 현재까지 확정된 실무진은 청와대 행정관 출신의 김기철 공보팀장, 안철수 새정치민주연합 대표 비서실 부실장 출신의 김준성 메시지 팀장 등이다. 캠프 측은 조만간 지지와 지원 의사를 밝힌 전현직 의원과 당협위원장들을 추후 공개할 예정이다. 최 전 원장은 지난달 28일 감사원장직에서 물러난 지 17일 만인 이달 15일 국민의힘에 전격 입당하며 본격적인 대선 준비에 나서고 있다. 정치 > 국회/정당 | 박소연 기자 2021.07.18 15:03
세계반도체연합 컨퍼런스 개최, 삼성이 제시한 비전은?
삼성전자가 개방형 혁신을 통해 더 나은 디지털 미래를 만들어가겠다고 밝혔다. 세계반도체연합(GSA)가 15일 온라인으로 개최한 '2021 GSA 메모리플러스' 컨퍼런스에서다. GSA는 반도체 생태계 협력과 발전을 논의하기 위해 설립된 협회다. 반도체 제조사뿐 아니라 소프트웨어와 플랫폼 등 다양한 글로벌 정보기술(IT) 기업들이 참여하고 있다. 이번 콘퍼런스에서 참가자들은 '디지털 미래 설계'를 주제로 데이터 시대에 필요한 차세대 메모리와 시스템 설계 방식의 발전에 대해 논의했다. 이날 행사에서 폐막 기조연설에 나선 한진만 삼성전자 메모리사업부 전략마케팅실장(부사장)은 인공지능과 빅데이터 활용으로 급격히 증가하는 데이터 폭증에 대해 메모리 반도체 산업이 직면한 도전과 새로운 역할에 대해 발표했다. 한 부사장은 '코로나19(COVID-19) 유행은 IT(정보통신) 사업에 막대한 영향을 주고 있다"면서 "데이터 사용량의 막대한 증가와 강력한 메모리 혁신, 다양한 종류의 시스템에 대한 수요 증가를 목격하고 있다"고 언급했다. 이어 "그간 메모리 업계는 더 많은 용량과 빠른 스피드, 높은 대역폭에 대한 수요를 충족시키는데 집중해 왔다"면서 "하지만 코로나19로 증가하는 수요에 대응하기 위해서는 그 너머의 큰 그림을 봐야한다"고 말했다. 그 방법으로는 '개방형 혁신'을 제시했다. 한 부사장은 "내일의 메모리 기술은 지금까지 보지 못했던 파워와 연결성을 보여줘야 한다"며 "산업 하나하나의 혁신이 아닌 다함께 해결책을 만들어갈 때 변화하는 미래에 대처가 가능하다"고 밝혔다. 그러면서 "삼성전자는 그 해결책을 찾기위해 협력할 준비가 돼 있다"면서 "더욱 강력하고 지속가능한 IT 생태계를 새로 구축해 더 나은 디지털 미래를 만들어가겠다"고 강조했다. 한 부사장은 이날 삼성전자가 주도해온 혁신사례도 함께 소개했다. 그는 삼성전자가 △세계 최초로 메모리와 시스템반도체를 융합한 HBM-PIM(프로세싱 인 메모리) △D램 모듈에 연산기능을 탑재한 AXDIMM △SSD(솔리드 스테이트 드라이브)에 연산기능을 탑재한 스마트 SSD, △D램 용량 한계를 극복할 수 있는 CXL(컴퓨트 익스프레스 링크) D램 등에 대해 설명했다. 이석희 SK하이닉스 사장도 이날 컨퍼런스에서 기조연설을 진행했다. 이 사장은 차세대 메모리 시장에 대한 대응 방법으로 '3S 가치'를 제안했다. 스케일링(Scaling)과 소셜(Social), 스마트(Smart) 등이다. 칩 크기를 줄이는 노력뿐 아니라 사회적 가치와 차세대 기술로 메모리 반도체 활용의 범위를 확대할 때 이전과는 다른 '비욘드 메모리' 혁신을 주도할 수 있다는 설명이다. 반도체 관련 회사 간 협력의 중요성에 대해서도 언급했다.이 사장은 "반도체 생태계 전체의 협력이 필요하다"며 "협력 기반의 동반자적 관계로 전환해 시장에 새로운 가치를 제공해야 한다"고 강조했다. 산업 > 전기/전자 | 오문영 기자 2021.07.15 17:44

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