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음악으로, 영상으로…韓-태국 잇는 글로벌 대사 에빈
Influencers ━△본명 최은미 △국적 한국 △SNS 유튜브 avyn official △활동명 에빈(avyn) △콘텐츠 태국 문화, 여행, 지역홍보, 음식, 언어━한국과 태국을 오가며 관광 명소와 음식, 문화를 소개하는 가수 겸 인플루언서 에빈이 인플루언서 글로벌 협동조합(GIN, Global Influencer Network)의 글로벌 대사로 선정됐다. 다양한 콘텐츠로 한국과 태국이 보다 가까워지도록 노력한 공로를 인정받았다. GIN은 국내 활동하는 글로벌 인플루언서들이 선한 영향력을 더 널리 전파하기 위해 모여 만든 단체다. "글로벌 대사로 선정해 주셔서 매우 감사합니다. 작게나마 한국 알리기에 도움 되길 바라며 앞으로도 열심히 뛰겠습니다. GIN에 바라는 점이 있다면 인플루언서들이 더 다양한 콘텐츠로 활동할 수 있게 힘이 돼주셨으면 합니다." 코로나19 대유행으로 태국을 자주 가지 못하는 상황이지만 코로나가 종식된 후에 보다 다양한 콘텐츠로 구독자를 만나기 위한 준비도 한창이다. "더 다양한 콘텐츠를 통해 꾸준히 성장해 나가는 게 앞으로의 목표입니다. 부족하지만 에빈을 기억해 주고 관심 가져주시며 응원해 주시는 구독자분들께 진심으로 감사의 마음을 전합니다. 태국에 계신 분들도 한국을 궁금해하고 관심 가져 주시는데, 저의 콘텐츠로 즐거움을 얻고 한국에 대해 더 많이 알고 이해해갈 때 보람을 느낍니다." 한국과 태국을 오가며 양 국의 시장을 봐 왔던 에빈은 앞으로도 한국의 뷰티 콘텐츠가 태국에서 지속적으로 인기를 끌 것으로 예상한다. "태국에서 라이브 커머스가 더 많이 성장할 것으로 예상합니다. 그로 인해 한국의 케이뷰티가 더 발전할 것 같습니다. 인플루언서는 보이는 것만큼 신뢰를 쌓는 게 중요하다는 생각입니다. 관련 콘텐츠를 위해 꾸준히 노력할 필요를 느낍니다." 김상희 기자 2021.03.02 14:55
GIN 대사 미겔, "가족처럼 韓-멕시코 더 가까워지도록 노력"
Influencers ━△본명 미겔 수아레즈(Miguel Suarez) △국적 멕시코 △SNS 유튜브 '미겔입니다 Miguel Imnida' △콘텐츠 브이로그, 다문화 가정━호주에서 건축학 공부를 준비하던 멕시코 남자 미겔, 대학교 휴학을 하고 베트남에서 지내던 한국 여자 카미. 둘의 만남은 운명이었다. 넓은 지구 위에서 태어난 곳도 자란 곳도 지내던 곳도 달랐던 두 사람은 무엇인가에 이끌린 듯 중국으로 향했다. 그리고 그곳에서의 만남은 결혼으로 이어졌다. 두 사람이 공유하는 일상은 마치 자신들처럼 한국과 멕시코가 가깝게 느껴지게 한다. 이러한 선한 영향력을 인정해 인플루언서 글로벌 협동조합(GIN, Global Influencer Network)은 이들을 글로벌 대사로 선정했다. 각국을 대표하는 GIN 글로벌 대사들은 서로 협력해 보다 체계적으로 한국을 세계에 알리는 활동을 하게 된다. "GIN과 함께 할 수 있게 돼 매우 영광입니다. 우리는 모두 같은 세상을 살고 있습니다. 서로 다른 문화와 이념을 존중하고 조화롭게 살아가는 법을 배워야 합니다. 앞으로도 영상을 통해 한국과 멕시코, 중남미를 잇기 위해 최선을 다하겠습니다." 먼 타국 한국에서의 생활이 힘들 법도 한데 미겔은 하루하루가 행복하다. 원체 어디서나 적응을 잘하는 성격이기도 하지만 사랑하는 아내와 함께 하니 힘든 일들도 즐겁게 해낸다. "외국인으로서 한국에서 생활하는 것이 처음부터 쉽지는 않았습니다. 당연히 언어뿐 아니라 문화적인 장벽도 있었죠. 그러나 항상 아내와 함께 사는 것을 꿈꿔왔습니다. 그리고 한국은 사람들이 친절하고 삶의 질도 매우 높습니다. 그래서 이곳에서의 생활을 위해 흘리는 땀과 노력이 다 가치 있다고 생각합니다." 최근에는 또 하나 행복이 추가됐다. 사랑스러운 딸이 태어났다. 미겔과 카미가 보여주는 다문화 가정의 일상은 한국과 멕시코가 더 가까워지게 한다. "인플루언서로 활동하며 가장 기억에 남는 순간은 딸의 탄생입니다. 딸이 성장해가는 것과 함께 저도 더 열심히 노력해 목표를 이뤄가는 모습을 보여주고 싶습니다. 딸이 멕시코를 방문했을 때 서로 다른 문화를 공유한다면 매우 기쁜 일이 될 것입니다." 김상희 기자 2021.03.02 14:44
선한 영향력 이어달리기…마리엘, GIN 글로벌 대사 선정
Influencers ━△본명 마리엘 산드라 코르베(Mariel Sandra Korbe) △활동명 마리엘 △국적 에스토니아 △SNS 그냥 마리엘 Just Mariel △콘텐츠 한국 생활, 한국 여행, 브이로그 ━2010년대 초 케이팝을 접한 에스토니아 소녀는 한국 문화에 푹 빠졌다. 한국 음악을 듣고 뮤직비디오를 보며 드라마를 시청할수록 한국말을 이해하고 싶어졌다. 독학으로 한국어를 공부할 때 큰 도움이 된 건 지난해 인플루언서 글로벌 협동조합(GIN, Global Influencer Network) '올해의 인플루언서'로 선정된 한국어 교육 인플루언서 '톡 투 미 인 코리안(Talk To Me In Korean)'의 콘텐츠다. 톡 투 미 인 코리안으로 공부한 인플루언서 마리엘이 최근 GIN의 글로벌 대사로 선정됐다. 글로벌 인플루언서들의 선한 영향력이 서로에게로 이어지며 더 널리 전파되고 있다. "3년 전 한국에 에스토니아를 알리기 위해 한국어로 에스토니아를 소개하는 유튜브 영상을 올렸습니다. 기대한 것보다 많은 피드백을 받아서 더 큰 용기를 얻었고, 이러한 응원들이 채널 발전의 원동력이 됐습니다." 2019년부터는 대학원에 입학해 한국에서 지낸다. 그때부터는 콘텐츠의 중심이 한국 생활로 바뀌었다. 학교생활, 서울을 비롯한 부산, 제주, 대구 등 국내 여행, 일상생활 브이로그, 인터뷰 등 다양한 형식으로 한국을 영상에 담고 있다. "자연을 좋아하고 소확행을 즐기는 사람으로서 콘텐츠도 잔잔하고 힐링 되는 내용으로 제작합니다. 에스토니아뿐 아니라 한국에 관심 갖는 다른 나라 사람들에게도 도움이 되는 채널이 되도록 한국 생활의 다양한 측면들을 보여주는 것이 목표입니다." 앞으로 마리엘은 GIN 소속 글로벌 인플루언서들과 함께 보다 체계적으로 한국을 알리며 선한 영향력을 더 널리 전파할 예정이다. "글로벌 대사로 선정돼 큰 영광입니다. 부족하더라도 글로벌 대사로서 다양한 모습들을 보여주면서 열심히 활동하겠습니다. 인플루언서 콘텐츠를 통해 한국에 살지 않는 사람들도 한국 생활을 간접적으로 경험할 수 있습니다. 특히 지금처럼 여행이 통제되는 시기에 사람들은 가상으로라도 다른 나라를 경험해 보고 싶은 마음이 더 클 것 같습니다. 영상을 통해 한국에서의 일상생활을 더 현실감 있고 친밀하게 보여주도록 노력하겠습니다." 김상희 기자 2021.02.26 16:18
모두가 '일잘러' 되는 비법 대공개…사내 정치 해결은 덤
'De-Fakeworking' 인터뷰 - 이주환 스윗 대표 코로나 팬데믹 1년. 언젠가 마스크를 벗고 일상을 회복하겠지만 '비대면'의 일하는 방식은 영구적으로 변화했다고 전문가들은 말한다. 실제로 기업들은 업무에 불필요한 요인들을 완전히 제거해 생산성을 극대화하려 애쓰고 있다. '가짜일 없애기'(De-Fakeworking) 등 '일의 미래'에 대한 글로벌 혁신기업 및 전문가들과의 '비대면 인터뷰'를 전한다. 예상이 빗나갔다. 처음 인터뷰를 요청했을 때는 협업 솔루션 기업인만큼 디지털이 비대면 환경에서 어떻게 생산성을 높일 수 있을지 기술적인 부분에 대한 이야기를 주로 들을 줄 알았다. 하지만 이주환 스윗 대표와 이야기하면 할수록 기술은 단지 보조적인 수단일 뿐이었다. 결국 비대면 환경의 생산성은 리더십과 조직 문화에 달렸다는 것을 확인할 수 있었다. 코로나19 팬데믹으로 많은 업무가 비대면으로 대체 가능함이 검증됐지만 생산성과 관련한 고민은 계속되고 있다. 비효율적 요소들이 제거돼 생산성이 높아졌다는 평도 있는 반면, 직원 간 유대감, 결속력 약화가 오히려 생산성을 저해한다는 분석도 있다. 머니투데이는 미국 샌프란시스코에 있는 이 대표와 비대면 화상 인터뷰를 통해 비대면 시대의 생산성에 대해 들어봤다. ━"생각 젊은 리더가 비대면 수용 잘 해"━이 대표가 비대면 업무 도입과 생산성 향상에 있어 문화와 리더십이 중요하다고 말할 수 있는 이유는 솔루션을 개발·공급하는 과정에서 수많은 기업들을 만나 직접 부딪히고 상대하며 비대면 업무의 본질을 파악했기 때문이다. 스윗은 솔루션 개발을 위해 샌프란시스코 지역의 17개 위워크(공유 오피스)를 4차례나 돌며 현장의 목소리를 들었다. 한마디라도 더 듣기 위해 피자와 도넛을 사들고 찾아다니며 만난 수백 개 기업들의 이야기는 스윗이 비대면 환경을 이해하는 자산이 됐다. -코로나19 종식 후의 비대면 시장을 어떻게 전망하나? ▶비디오콜 관련 시장은 확장 속도가 늦어질 것이다. 하지만 비대면 시장 전체적으로는 지속적으로 커질 것으로 본다. 특히 스윗이 제공하는 챗, 업무관리와 같은 대면·비대면 모든 상황에서 쓸 수 있는 솔루션 시장은 코로나 이후에도 빠르게 성장할 것이다. -향후에는 모든 업무가 비대면으로 전환 가능하다고 보는가? ▶팀이 함께 앉아 대면하면서 하는 일의 생산성을 비대면이 절대로 따라갈 수 없다. 비대면 업무는 어쩔 수 없는 상황의 보완책이다. 비대면 상황에서 생산성을 높이는 방법을 추천하자면 각 기업들이 자신들의 문화에 맞춰 대면과 비대면 간 조화를 이루는 것이다. 대면 미팅처럼 실시간 대화가 필요할 때는 콘퍼런스콜과 같은 동기 협업 서비스를 활용하고, 실시간 상호 작용이 필요 없는 업무는 비동기로 처리하는 비율을 늘려가는 것이 좋다. -기업들이 비대면 업무를 도입하는 데 어려움을 겪는 이유는 무엇이라고 생각하나? ▶가장 큰 이유는 의사 결정권자들의 체질 변화에 대한 거부감이라고 본다. 그동안 만난 여러 기업들 중 비대면 업무를 잘 받아들이는 곳들은 공통점이 있다. 임직원들이 직함에서 자유롭고, 의사 결정권자들이 젊었다. 여기서 젊다는 것은 나이가 젊다는 뜻이 아니다. 생각이 젊다는 의미다. 사고가 열려있었다. 스타트업이 아닌 기업도 이렇게 노력하는구나 하는 생각에 반성이 될 정도로 열려있었다. -비대면 환경의 효용성을 높이기 위해 조직문화는 어떻게 변해야 하는가? ▶수직적으로는 탑다운(위에서 아래)으로 내려오던 일방적인 소통 방식을 바텀업(아래에서 위)으로 보완해야 한다. 또 수평적으로는 팀 간 목표를 공유하고, 일 처리의 우선순위를 조율할 수 있도록 업무의 투명함(Work Transparency)을 장려해야 한다. 팀 구성원 각자가 자신이 하는 일이 작은 일에 불과하다는 인식에서 회사의 공동 목표를 위한 소중한 업무라는 생각을 하도록 문화가 바뀌어야 한다. 이를 위해 개인 간, 팀 간 업무 상호 관계가 잘 드러나도록 일, 주, 월 등 주기적인 대화가 필요하고, 간부들에 대해서는 각 업무에 대해 자율성과 책임감을 갖고 일할 수 있는 권한 위임이 보장돼야 한다. ━"디지털, 모두를 일잘러로 만드는 기술…사내 정치도 해결"━비대면 환경은 결국 업무 디지털화의 한 연장선이다. 디지털 기술이 뒷받침해 주지 않으면 비대면 업무 환경 구축은 불가능하다. 디지털 기술은 비대면 환경뿐 아니라 업무 전반에 있어 혁신을 불러오고 있다. -업무가 디지털화된다는 것은 어떤 의미인가? ▶20년 가까이 디지털 전환에 대한 화두가 있었다. 직원 경험을 어떻게 변화시켜 회사 안으로부터의 변화를 밖으로 전달할 수 있을지에 대한 논의가 지속돼 왔다. 디지털 전환은 디지털 기술, 도구의 문제가 아니다. 디지털에 대한 기업의 의지, 직원들의 업무에 대한 지식들이 어우러져 사내 문화가 바뀌고 이것이 고객 경험을 바꾸는 것으로 이어지는 큰 흐름이다. -일에 있어 디지털화의 효용성은 무엇인가? ▶예전에는 업무를 탑다운으로 관리했다. 직원 개개인은 자신의 일만 할 뿐이었다. 즉 자신의 일이 전체 회사 업무에 어떻게 기여하나 깨닫지 못하는 경우가 대부분이었다. 이렇다 보니 팀 간에 업무를 어떻게 조율해야 하나 생각하지도 않았고, 이런 상황에서 결국 사내 정치만 난무하는 상황이 발생했다. 디지털 시대에는 팀 간 조율을 어떻게 하고, 조직의 공통된 목적에 우리 팀은 어떻게 함께 하며, 자원 배분을 어떻게 해야할지 등 이런 부분의 의사결정이 굉장히 쉬워졌다. 예전에는 소수의 일잘러(일 잘하는 사람을 뜻하는 신조어)에 의해 이끌려 갔다. 이제는 스윗과 같은 협업 도구를 통해 모두를 일잘러로 만들 수 있다. 소수의 천재가 아닌 다수의 집단 지성으로 모두가 협업하는 문화가 됐다. -스윗이 있는 실리콘밸리는 디지털화의 상징과도 같다. 우리나라의 디지털화 상황은 어떻게 보나? ▶그동안 우리나라에서는 디지털화의 의미가 퇴색돼 있어 아쉬웠다. 코로나19로 인해 이제 진짜 디지털 전환이 뭔지, IT 기업뿐 아니라 제조업 등 타 산업에서도 고민하는 걸 많이 느낀다. 디지털 전환에 대한 관심이 생긴 것이 가장 큰 변화라 생각한다. 우리나라가 제조업에 강한데 디지털화를 통한 일 하는 방법의 혁신으로 또 다른 부흥기가 올 거라 생각한다. -성공적인 디지털 전환을 위해 필요한 것은 무엇인가? ▶디지털 전환을 위해서는 일의 방식을 다시 정의해야 하고, 팀 간의 우선순위 조율이 민첩하게 일어나야 한다. 그것에 맞는 새로운 인프라와 도구, 문화도 필요하다. 기존 인프라와 도구는 기능이 중요했다면 이제는 사용성이 중요해졌다. 김상희 기자 2021.02.25 08:00
"체리혜리만 알면 한국어 완전 마스터"
Influencers ━△본명 김혜리 △활동명 체리혜리 △국적 대한민국 △SNS 유튜브 '체리혜리 Cheri Hyeri' △콘텐츠 한글, 한국 문화 소개, 먹방, 뷰티, 라이프스타일 등━흔한 한국어 수업은 가라! 150만 베트남 구독자는 오늘도 체리혜리의 콘텐츠를 기다린다. 체리혜리는 '아이돌 이름 제대로 읽는 방법', '이것만 알면 한국어 완전 마스터' 등의 콘텐츠로 베트남 사람들이 실제로 가장 배우고 싶어 하는 한국어를 쉽게 익힐 수 있도록 한다. 인플루언서 글로벌 협동조합(GIN, Global Influencer Network)은 한국어, 한국 문화 소개, 먹방 등의 콘텐츠로 한국과 베트남을 잇는 가교 역할을 하는 체리혜리를 지난달 이달의 인플루언서로 선정했다. "2019년 베트남에서 한국어 책을 출판했습니다. 작년부터는 한국에서 책을 집필 중입니다. 앞으로 매년 책 한 권을 내고 싶다는 목표가 생겼습니다. 처음에는 유튜브만 열심히 했는데 하다 보니 책도 쓰고 방송도 출연하며 다른 길이 열렸습니다. 새로운 일이 생길 때마다 즐거운 마음으로 최선을 다할 생각입니다." 체리혜리는 앞으로도 베트남에서 한국 콘텐츠가 지속적으로 인기를 얻을 것으로 예상한다. "뷰티의 경우 베트남 사람들이 케이뷰티, 한국 화장품에 관심이 많습니다. 피부 관리에도 관심이 많아 한국에서 유행하는 화장법, 연예인 화장 등에 대한 콘텐츠를 많이 만듭니다. 먹방의 경우 베트남 음식은 반응 위주의 영상을 만들고 한국 음식은 만드는 과정부터 보여줘 시청자들이 보며 직접 요리할 수 있도록 합니다." 체리혜리는 인플루언서를 꿈꾸는 이들에게 신중한 접근을 당부했다. 많은 구독자들의 사랑을 받는 인플루언서들의 화려한 모습만 보고 준비 없이 도전했다가는 실패할 확율이 크기 때문이다. "대상으로 하는 나라마다의 특징도 잘 파악해야 합니다. 베트남은 다른 나라에 비해 조회 수가 잘 나오긴 하지만 조회 수당 수익이 높지 않아 베트남 구독자를 대상으로 콘텐츠를 제작할 경우 이 점을 잘 유념해야 합니다. 최근 공무원인데 일을 그만두고 유튜버로 활동하면 어떨까 상담을 해 오신 분이 있습니다. 처음에는 본업을 가지고 부업으로 유튜브를 시작하면 좋겠다고 조언을 드렸습니다." 김상희 기자 2021.02.17 17:55
ESG의 진화 '과학기술 CSR'
[과학기술 CSR] 기업을 보는 눈이 달라졌다. 과거에는 이윤을 많이 내고 주주 가치를 높이는 곳이 좋은 기업이었다. 매출, 영업이익 등 재무적으로 좋은 성과를 보여주는 기업에 투자자들이 모였다. 하지만 이제 기업을 평가하는 잣대가 바뀌었다. 소비자들의 의식 수준이 높아지면서 환경오염, 양극화 등의 문제를 등한시하는 기업은 외면받기 시작했다. ESG(Environmental·Social·Governance. 환경·사회적 가치·지배구조)가 기업을 평가하는 핵심 기준으로 떠올랐다. ESG를 이야기할 때 빼놓을 수 없는 것 중 하나가 'CSR'(Corporate Social Responsibility·기업의 사회적 책임)'이다. 최근 CSR은 기존 방식에서 한 걸음 더 나아갔다. 그동안 CSR은 기업이 비즈니스를 통해 얻은 수익의 일부를 기부하거나 임직원이 봉사활동에 참여하는 게 대부분이었다. 그러나 이제 CSR은 기업이 가진 과학기술 자원을 활용한 탄소중립이라든가 원격수업으로 인한 교육 양극화 등 각종 사회 문제를 보다 적극적으로 해결하는 방향으로 발전했다. 기업이 하는 '재능기부'인 셈이다. ━세계는 지금 '과학기술 CSR' 확산 중━CSR에 대한 접근법이 달라지면서 글로벌 주요국에서도 교육, 의료, 농업 생산성 증대 등을 목적으로 다양한 과학기술 CSR 활동을 전개하고 있다. 관련 연구를 진행한 한국과학창의재단(이사장 조율래)에 따르면 스페인의 인프라 기업 페로비알 SA는 '오리엔타-T 프로그램'을 통해 스페인 전역 13~17세 여학생들을 대상으로 디지털 젠더 격차 완화 프로그램을 운영했다. 일본 광학기업 코니카 미놀타는 중고등학교로 임직원이 직접 찾아가 복사기 작동원리를 알려주는 교육을 실시했으며 2012년부터 2018년까지 진행된 해당 프로그램을 통해 49개 학교, 4000여 명 학생이 교육을 받았다. IT(정보기술)·네트워크 기업 시스코는 자신들의 기술을 활용해 의료 취약 지역을 돕는 활동을 전개했다. 시스코는 '디지털 기술 아이디어 콘테스트'를 진행하고 대상작으로 선정된 '임산부 원격 진단 시스템'을 실제로 구현해 인도의 800여 개 마을, 3만 5000여 명 임산부에게 전달했다. 글로벌 전자·의료기기 기업 필립스도 사회 문제 해결을 위해 활동하는 아쇼카 재단을 도와 의료 서비스 접근성을 높이는 CSR 활동을 펼쳤고, 비즈니스 솔루션 기업 SAP는 120여 명의 직원이 비영리 기관들의 비즈니스 전략을 개선해 주는 활동을 진행했다. 제약회사 애봇레버러토리는 영양분 개선 쌀을 개발하고 식량 부족으로 어려움을 겪는 지역을 지원했다. 인도에서는 3억 명에게 쌀을 제공했고, 멕시코에서는 쌀 지원으로 여성 빈혈 발생률을 80% 감소시키는 효과를 얻었다. ━인재 키우고, 산업 육성하고…과학기술 CSR의 효과 ━국내 기업들도 다양한 형태로 과학기술 CSR을 실천한다. 한국과학창의재단은 과학기술 CSR을 △인재 양성형 △문화 확산형 △산업 육성형 △사회문제 해결형 등 4가지 유형으로 구분했다. 인재 양성형은 기업이 임직원 전문성을 기반으로 학교, 농어촌 지역 등에 관련 교육을 지원하는 활동이다. LG디스플레이는 지역 사회 전문 강사와 연계해 소외 계층 청소년들을 대상으로 IT(정보통신) 교육과 프로그램 비용을 지원하고 있으며, SK하이닉스는 지역 청소년 복지시설에 컴퓨터, 빔프로젝터 등의 기기를 전달하고 노후 공간 리모델링을 지원했다. 에너지 기업 JB는 충남지역 초등학생을 대상으로 친환경 에너지 교육과 키트 제작 교육 프로그램을 운영했다. 문화 확산형은 기업이 보유한 양질의 정보를 대중에게 제공해 사회 전반적으로 과학기술에 대한 관심과 흥미를 높이는 CSR이다. LG유플러스는 멸종 위기 동물 5종에 대해 사진전과 VR(가상현실), AR(증강현실) 체험관을 운영했고, 넷마블은 13~18세 청소년을 대상으로 게임 아카데미를 운영해 게임 개발 과정을 경험할 수 있도록 했다. 산업 육성형은 연구 성과를 중소기업 등에 공유해 관련 생태계를 육성하는 것으로, 고용 창출 등의 효과를 기대할 수 있다. DGB금융지주, 교보생명, 미래에셋대우 등은 핀테크, 디지털 혁신 관련 스타트업 성장을 지원하고 있으며 CJ제일제당, SK텔레콤도 관련 분야 스타트업, 중소기업 육성을 지원한다. 사회문제 해결형은 기업의 기술, 상품을 활용해 취약 계층의 생활 여건을 개선하는 활동이다. OCI는 체험학습을 통해 초등학생의 태양광 발전에 대한 이해를 높이고, 태양광 발전에서 생긴 전기로 학교 전기 요금을 절감하는 프로젝트를 진행했다. ━한국과학창의재단, 기업·정부·시민사회 함께 하는 과학기술 CSR 장 마련━다양한 과학기술 CSR 활동이 이뤄지고 있지만 여전히 개별 기업들이 각자 진행하다 보니 현장에서는 노력에 비해 효과가 떨어진다는 목소리도 나온다. 사회 문제가 점차 다층적, 복합적으로 변하면서 개별 기업의 사회 공헌 활동 성과가 사회 전반으로 확산되기 어렵다는 설명이다. 과학기술정보통신부와 한국과학창의재단은 과학기술 CSR의 효과를 높이기 위해 과학기술 CSR 촉진 지원 사업을 추진하고 있다. 이를 통해 기업 맞춤형 과학기술 CSR 컨설팅 지원, 우수사례 발굴 확산 등의 활동을 진행 중이다. 또 각 기업 CSR 담당자들을 대상으로 한 간담회를 열어 정보를 나누고, 과학기술 CSR 활동 확대를 위한 지원 체계 구축 연구도 지속하고 있다. 조율래 한국과학창의재단 이사장은 "기업의 사회 공헌 활동이 단순 기부나 자선 활동 위주에서 벗어나 과학기술을 기반으로 하는 CSR 활동을 지속하기 위해서는 기업, 비영리 민간단체, 전문 파트너 기관 간 상호 협력이 필요하다"고 말했다. 조 이사장은 "공공은 과학기술 CSR 활동 주체 간 교류와 협업을 촉진할 수 있는 개방형 플랫폼을 제공하는 역할을 해야 한다"며 "한국과학창의재단은 올해 과학기술정보통신부와 함께 과학기술 CSR 비즈니스 매칭데이를 운영하고 전담 컨설팅을 지원할 계획"이라고 밝혔다. 김상희 기자 2021.02.17 09:00
"과학기술 CSR, 함께 하면 더 큰 힘"
[과학기술 CSR] 과학기술정보통신부와 한국과학창의재단이 '과학기술 CSR'(Corporate Social Responsibility·기업의 사회적 책임) 촉진 활동에 나섰다. 다양한 지원을 통해 기업의 과학기술 CSR 성과가 사회 전반으로 확산할 수 있도록 하기 위해서다. 핵심은 기업, 정부, 시민사회 등 관련 주체들이 모두 함께 참여해 협업할 수 있도록 하는 것이다. 그동안 기업들이 개별적으로 과학기술 CSR을 진행하다 보니 노력에 비해 효과를 제대로 얻지 못하고 있었다는 판단이다. 다양한 주체들이 공동의 목표로 협업하는 방법으로는 '오픈 이노베이션 2.0', '리빙랩', '콜렉티브 임팩트' 등 사회 혁신 플랫폼이 있다. 오픈 이노베이션 2.0은 문제 해결을 위해 기업, 대학, 연구기관, 정부, 지방자치단체 등이 협력 시스템을 구축하는 것을 말한다. 대표 사례로 조립 블록 기업 레고의 '레고 퓨처랩'은 온라인 크라우드소싱 플랫폼 '레고 아이디어스'를 통해 사용자 의견을 수렴하고 이를 통해 제품 기획 비용을 줄일 수 있었다. 리빙랩은 정부, 산업, 학계 주체들이 혁신 활동을 수행하는 플랫폼을 만들고 여기서 얻은 결과물들을 반영한 도시, 학교, 산업단지 등의 생활공간을 구축하는 것을 말한다. 덴마크의 '에그몬트 리빙랩'은 보조기술 개발 사업 추진 중 장애인 기술학교를 리빙랩으로 선정한 것으로, 이 곳에서 조이스틱 부착 휠체어를 개발했다. 콜렉티브 임팩트는 정부, 기업, 시민단체 등이 공동 목표 달성을 위해 복합조직을 결성·운영하는 것이다. 시카고 주택당국, 시카고 노동국, 유관 서비스 기관들이 참여한 '오퍼튜니티 시카고' 프로그램은 높은 문맹률, 범죄 전과 가족의 낮은 취업률 등의 문제를 해결하기 위해 진행됐으며 4년간 5696명 취업, 전체 참가자 50% 이상 가계 소득 증가라는 성과를 이뤄냈다. 한국과학창의재단 관계자는 "기업 과학기술 CSR의 필요성에 대한 공감대를 형성하고 다양한 협력 활동을 통해 참여를 촉진시키고자 한다"며 "기업이 공공, 민간단체, 전문 파트너 기관 등과 협력해 우리 사회의 문제를 해결하는 동시에 기업 가치 제고에도 도움이 될 것"이라고 말했다. 김상희 기자 2021.02.17 09:00
비대면 업무 시대 이끄는 드롭박스의 '특급 조언'
'De-Fakeworking' 인터뷰 코로나 팬데믹 1년. 언젠가 마스크를 벗고 일상을 회복하겠지만 '비대면'의 일하는 방식은 영구적으로 변화했다고 전문가들은 말한다. 실제로 기업들은 업무에 불필요한 요인들을 완전히 제거해 생산성을 극대화하려 애쓰고 있다. '가짜일 없애기'(De-Fakeworking) 등 '일의 미래'에 대한 글로벌 혁신기업 및 전문가들과의 '비대면 인터뷰'를 전한다. 세계적인 경제 주간지 이코노미스트의 조사·분석 전문 계열사 이코노미스트 인텔리전스 유닛(Economist Intelligence Unit) 조사에 따르면 코로나19(COVID-19) 팬데믹 이전 사무실에서 일하는 근로자들은 산만함으로 인해 업무 시간의 3분의 1을 잃어버렸다. 회사 생활을 들여다보면 직원들이 몸은 사무실에 있지만 실제 그 시간만큼의 업무 성과를 내지 못했다는 의미다. 코로나 팬데믹 이후 달라진 많은 것 중 하나가 재택근무의 일상화다. 이미 이전부터 디지털 기술 발달로 장소에 구애받지 않고 일할 수 있는 스마트 오피스 등이 등장했지만 현실에서는 제대로 활용되지 않고 있었다. 필요성을 크게 실감하지 못했고 비대면으로 일하는 것에 대한 낯섦과 업무 효율에 대한 신뢰 문제도 있었다. 하지만 이제 어쩔 수 없이 비대면 상황에서 일할 수밖에 없게 되자 재택근무가 빠르게 확산됐다. 비대면 환경에서의 일에 대한 연구와 논의는 계속 진행 중이다. 비효율적 요소가 줄어들어 생산성이 높아진다는 의견이 있는 반면 직원 간 유대감 상실 등으로 오히려 생산성이 하락한다는 주장도 있다. 머니투데이는 대표적인 비대면 관련 기업 드롭박스의 권준혁 이사와의 인터뷰를 통해 비대면 시대의 생산성에 대해 들어봤다. ━"비대면 솔루션 대표 기업 드롭박스" ━드롭박스는 비대면 업무하면 가장 먼저 떠오르는 기업 중 하나다. 비대면 업무에서 필수인 클라우드 관련 세계 선도 기업이다. 시간과 공간에 제약 없이 업무 내용을 공유하고 협업할 수 있도록 하는 드롭박스는 코로나 팬데믹 이후 더욱 주목 받았다. -어떤 철학으로 비대면 관련 솔루션을 개발했나? ▶2007년 드롭박스 설립 당시만 해도 '일을 더욱 잘하고 단순화시킬 수 있는 방법'은 파일이 동기화되도록 지원하는 것을 의미했다. 오늘날은 그 의미가 다르다. 지금은 많은 생산성 도구가 오히려 우리를 방해하는 건 아닌지 돌아볼 필요가 있다. 여러 개의 생산성 도구가 계속해서 알람을 보내고 오히려 집중력을 흐트러뜨리며 팀의 업무 흐름을 끊는다. 드롭박스는 이러한 상황을 개선하고자 한다. 분명 일을 더 잘할 수 있는 보다 앞선 업무 방식이 있다고 믿는다. -드롭박스 솔루션을 어떻게 이용할 때 생산성을 극대화할 수 있나? ▶분산 근무를 할 때 여러 도구와 채널을 활용하면 원하는 것을 찾는데 시간이 많이 걸린다는 것을 모두가 안다. 또 서로 다른 곳에서 일을 하기 때문에 프로젝트 진행 상황을 추적하고 작업 진척 상황을 확인하는 것이 어려워졌다. '드롭박스 스페이스'는 이러한 문제를 해결하기 위해 설계됐다. 사용자들은 드롭박스 스페이스를 사용해 쉽게 파일을 공유하고 업무를 구성할 수 있다. 지난해 11월에 발표한 '드롭박스 스페이스 2.0'은 핵심 기능을 확장해 보다 쉽게 협업 프로젝트를 진행할 수 있도록 돕는다. -비대면 업무 시 조직문화는 어떻게 변해야 하는가? ▶분산형 근무에 적응하기 위해서는 조직 운영 구조와 기술 투자 부분을 다시 생각해야 한다. 몇몇 특별한 부서가 아니라 기업의 모든 조직이 유연성과 민첩성, 위기 대응능력을 강화해야 한다는 의미다. 이 과정에서 기업 내 구성원이 쌓은 상호 신뢰 또한 중요하다. 이코노미스트 인텔리전스 유닛 연구에 따르면 절반 이상의 응답자가 재택근무 시 의사소통 오류가 늘어난다고 대답했다. 의사소통 오류를 피하고 가장 효율적으로 일할 수 있도록 하기 위해 동기(synchronous) 커뮤니케이션과 비동기(asynchronous) 커뮤니케이션 중 어느 것이 팀에 잘 맞는지 확인하고 팀 내 커뮤니케이션 유형을 정하는 것을 추천한다. -기업들이 비대면 업무 방식을 도입하는 데 어려움을 겪는 요인은 무엇이라고 생각하나? ▶분산 업무 환경으로 전환할 때 여러 문제에 직면할 수 있다. 그중에서도 보안, 협업, 신뢰를 주요 고려 사항으로 꼽을 수 있다. 우선 분산 업무 환경은 무엇보다 안전하게 보호해야 한다. 협업과 관련해서는 클라우드 협업 공간을 이용하면 일하는 장소나 디바이스의 제약 없이 모든 일을 할 수 있다. 신뢰 문제는 같은 사람과 같은 일을 하더라도 디지털로 함께 일하려면 또 다른 적응 시간이 필요하다는 데서 발생한다. 정기적으로 모일 수 있는 일정을 확보하는 게 좋다. 서로에게 열린 마음가짐을 가지는 것도 중요하다. ━"드롭박스, 한발 앞서 비대면 업무 환경 구축" ━권 이사는 드롭박스에서 한국 기업 비즈니스와 파트너 세일즈를 담당하지만 싱가포르에 머무는 기간이 더 길다. 싱가포르에 있으면서도 전 세계 임직원과 협업하고 한국에 있는 고객, 파트너와 소통한다. 드롭박스는 대표 비대면 솔루션 기업임과 동시에 스스로도 이미 비대면으로 상당 부분 업무를 하고 있는 기업이기도 하다. -비대면 업무 방식이 생산성에 어떤 영향을 미쳤나? ▶지난해 벌어진 원격근무로의 갑작스러운 전환은 모두에게 불편함으로 다가왔다. 하지만 드롭박스는 자사 제품을 통해 꽤 자연스럽게 원격근무로 전환할 수 있었다. 드롭박스 제품 이용 고객들도 마찬가지다. 지난해 드롭박스 제품 도입과 사용량이 늘어난 것을 확인했다. 거의 모든 직업이 디지털화되면서 조직의 콘텐츠를 하나의 공간에 체계적으로 구성할 수 있는 역량의 중요성이 그 어느 때보다 높아졌다. -생산성 변화를 보여줄 수 있는 사례가 있나? ▶드롭박스 임직원을 대상으로 한 자체 조사에서 90%에 가까운 임직원이 집에서 생산성을 유지할 수 있다고 했으며, 다시 주 5일 사무실에 출근하는 업무 방식으로 돌아가고 싶지 않다고 답했다. 고객사의 경우 웹툰 기업 와이랩은 드롭박스 비즈니스를 도입해 기존 환경 대비 동기화 속도가 최대 5배 이상 빨라졌다. 게임회사 데이세븐은 비즈니스 초기 웹하드를 이용하다 드롭박스 비즈니스를 사용한 후 그래픽 디자인 파일 등 대용량 파일을 업로드·공유하는 데 필요한 시간을 4배 이상 단축했다. 온라인 강의 플랫폼 클래스101은 드롭박스 비즈니스 도입으로 안정성이 높아져 오류를 크게 줄였다. -비대면 업무 방식으로 업무 프로세스 자체가 바뀐 사례가 있나? ▶지난해 10월 드롭박스는 '버추얼 퍼스트' 기업이 되겠다고 선언했다. 드롭박스는 모든 임직원이 원격 및 대면 상호 작용을 거의 동일한 비율로 가져가도록 한다. 이는 대면과 비대면이라는 두 개의 다른 업무 환경으로 나누는 것이 아니라 두 환경의 장점을 혼합한다는 뜻이다. 분산 업무의 미래에 적응하기 위해 수많은 고민과 노력을 하고 있다. 충분한 안전이 보장될 때 기존 보유 건물과 또 다른 여유 공간을 활용해 대면 협업과 팀 모임을 가능하게 할 계획이다. 기존에 사무실이 있던 모든 지역에 모든 임직원을 위한 협업 공간 '드롭박스 스튜디오'를 두려 한다. 또 '비선형 업무일(non-linear workdays)'이라는 제도를 채택해 여러 나라의 시간대가 겹치는 시간을 핵심 협업 시간으로 정해두고, 이외 다른 시간은 임직원이 자유롭게 설계해 활용하도록 했다. -AI(인공지능), IoT(사물인터넷), VR(가상현실), 블록체인 등 첨단 디지털 기술이 비대면 업무 방식에 어떻게 이용되고 있는가? ▶드롭박스 스페이스에 AI 기능을 활용했다. 자체 개발한 머신 인텔리전스 플랫폼 'DBXi'를 토대로 개발한 새로운 기능들을 선보였다. 특히 드롭박스 내 '추천(For You)' 탭은 머신러닝이 적용돼 사용자가 더욱 효율적으로 업무를 볼 수 있도록 지원한다. 이미지 검색 기능에도 머신러닝을 적용해 사용자가 이미지를 일일이 확인해가며 찾지 않고도 관련된 키워드를 검색해 원하는 이미지를 찾을 수 있도록 한다. 김상희 기자 2021.02.04 16:00
"교훈 있는 콘텐츠 만들 것"…저스트 모이, '이달의 인플루언서' 선정
━△본명 ESGUERRA JENMAE △활동명 Just Moy △국적 필리핀 △SNS 유튜브 Just Moy in Korea △콘텐츠 한국 생활━인플루언서 글로벌 협동조합(GIN, Global Influencer Network)은 2021년의 첫 '이달의 인플루언서'로 필리핀에서 온 '저스트 모이'를 선정했다. 한국인 남자친구와 함께 하는 한국 생활을 공유하며 필리핀에 한국을 알린 공로를 인정받았다. 특히 GIN은 억지로 꾸미지 않은, 자연스러운 일상을 통해 한국의 모습을 전하는 점을 높이 평가했다. "아이디어는 보통 대본을 쓰지 않고 즉석에서 떠올려 콘텐츠를 제작합니다. 흐름을 따라가다 마음에 떠오르는 것이 있다면 무엇이든 영상으로 담을 수 있습니다. 때로는 구독자들께서 보고 싶은 콘텐츠를 요청하기도 합니다. 저의 콘텐츠가 아무리 자연스러움을 추구한다고 해도, 한 가지에 대해서는 확신을 가지고 제작합니다. 대부분의 시청자가 10대인 만큼 모든 영상에서 배울 수 있는 도덕적 교훈이 있도록 노력하고 있습니다." 그동안 일상 공유로 한국을 알려왔다면 앞으로는 보다 체계적인 활동으로 선한 영향력을 전파할 생각이다. "솔직히 지금과 같은 사랑을 받을 것이라 생각하지 못했습니다. 또 열정을 가지고 대학에 진학할 기회가 생긴 것도 상상하지 못했고요. 크리에이터로 일하면서 공부를 계속할 계획입니다. 그리고 어느 정도 여유가 생기고 구독자가 더 는다면 커피숍이나 화장품 브랜드 같은 비즈니스로 확장을 하고 이를 통해 사람들을 돕고 싶습니다." 약 1년 반의 짧은 기간 동안 54만 구독자를 모은 저스트 모이는 인플루언서를 꿈꾸는 이들에게 자신감을 가질 것을 당부했다. "인플루언서가 되고 싶은 사람은 계속 노력하고 인내해야 합니다. 시작은 쉽지 않습니다. 저 역시 올릴까 말까 고민했던 영상 한 편이 큰 인기를 얻으며 구독자 수가 급격히 늘었습니다. 항상 주변에 친절하고 용기를 지니고 있다면 모든 것이 잘 될 것이라 확신합니다." 김상희 기자 2021.02.01 15:09
좋아하는 일 집중했더니…80만 구독자 인플루언서로 성장
━△본명 에르나(Erna) △국적 인도네시아 △채널 Erna Limdaugh △콘텐츠 라이프 스타일, 브이로그, 뷰티, 패션━에르나는 요즘 하루하루가 신기하다. 5년 전만 해도 상상할 수 없었던 삶을 살고 있다. 인터넷이라는 공간이 두렵게만 느껴졌던 그녀는 어느새 80만 구독자를 보유한 인플루언서로 성장했다. "저는 개인적인 사람이고, 제 삶을 공유하는 것을 주저했습니다. 하지만 콘텐츠를 만들기 시작한 지 5년이 지나면서 천천히 구독자들에게 마음을 열고 더 편하게 제 이야기를 나누기 시작했습니다. 다양한 브랜드들과 함께 일할 수 있는 기회도 많았고요. 이제 인플루언서는 저의 취미인 동시에 열정이 담긴 일이기에 많이 즐겁습니다." 에르나는 인플루언서를 꿈꾸는 이들에게 타인과 비교하지 말고 자신만의 콘텐츠에 집중하는 것이 중요하다고 강조한다. "인플루언서가 되는 것은 쉽지 않습니다. 많은 압박감과 경쟁이 있습니다. 다른 사람과 너무 비교하지 말고 좋아하는 일에 집중하는 것이 좋습니다. 처음에는 조회수를 얻기 어렵지만 열정을 가지고 꾸준히 하되, 스스로에게 너무 많은 부담을 주지 않아야 합니다. 더 많은 구독자와 피드백을 얻을 수록 자신에게 가장 적합한 콘텐츠가 무엇인지 깨닫게 되고 그것이 다시 구독자를 불러모으는 효과가 있습니다." 에르나는 인도네시아를 비롯한 세계 각국에 한국을 알려온 공을 인정받아 인플루언서 글로벌 협동조합(GIN, Globla Influencer Network)의 '이달의 인플루언서'로 선정됐다. "어느 순간 저는 영상을 만드는 목적이 무엇인지에 대해 생각하기 시작했습니다. 그동안 좋은 것만 보여 주려 했다는 것도 깨달았습니다. 이제는 구독자들에게 인플루언서가 아닌 한 인간으로서 저의 다른 면을 보여주고 싶습니다. 구독자 수에 초점을 맞추는 대신, 그들과 더 깊은 관계를 맺을 수 있는 공간을 만들고 싶습니다." 김상희 기자 2021.01.29 16:54
GIN 글로벌 대사 핫산 "한국과 아랍, 더 가까워지도록 노력할 것"
━△본명 리나 모하메드 핫산(Lina Mohamad Hassan) △국적 레바논 △SNS Arab In Korea △콘텐츠 한국 생활━이슬람, 사막, 석유…. 몇 가지 이미지를 제외하곤 여전히 낯설기만 한 지역 아랍. 한국의 경우도 케이팝, 드라마, 영화 등으로 아랍 지역에 많이 알려지긴 했지만 아직은 서로 모르는 게 더 많다. 인플루언서 핫산은 한국인 남자친구와 함께 소소한 일상을 담은 콘텐츠로 두 지역이 서로를 더 이해하고 가까워지는데 일조한다. "저의 영상은 시청자들에게 아랍인의 관점에서 한국 생활을 보여줍니다. 특히 특별한 내용이 아닌 한국인 남자 친구와 함께 하는 일상적인 한국 생활을 보여줍니다. 그동안 많은 채널에서 한국과 한국의 삶을 소개하지만 진정한 한국의 삶을 보여주지는 못한 것 같습니다. 한국의 자연과 건축, 일상의 아름다움을 아랍 문화권에 보여주면서 서로의 삶이 크게 다르지 않다는 것을 보여주기 위해 노력하고 있습니다." 그동안 아랍 문화권에 한국을 알려온 핫산은 앞으로 한국에 아랍 문화권을 알리는 콘텐츠도 함께 만들며 두 지역이 더 가까워지도록 할 예정이다. "가장 기억에 남는 콘텐츠는 남자 친구, 그의 가족들과 함께 했었던 일들을 영상으로 제작한 것입니다. 서로 다른 문화권의 두 사람이 만나 어떻게 상호 작용하고, 어떻게 관계가 성장했는지를 보여줬습니다. 현제 계획하고 있는 것들이 많이 있습니다. 아랍과 레바논 사람들을 긍정적으로 대변하고 싶습니다." 핫산의 이러한 노력을 인정한 인플루언서 글로벌 협동조합(GIN, Global Influencer Network)은 최근 그녀를 아랍권 글로벌 대사로 임명했다. "GIN 대사가 돼 영광이며, 제 활동에 도움을 받을 수 있기를 바랍니다. GIN을 통해 그간 개인적으로 활동했던 것을 넘어 대사관 등과 함께 하는 공적인 내용까지 콘텐츠를 강화해 한국과 아랍이 더 가까워지도록 하고 싶습니다." 김상희 기자 2021.01.29 15:49
러시아에서 온 그녀, 전생에 한국인?
Influencers ━△본명 정 아나스타샤(CHONG ANASTASIIA) △활동명 아나스타샤, 나나 △국적 러시아 △SNS 인스타그램 nastya.jung, 유튜브 Anastasia jung △콘텐츠 한국생활, K-뷰티━금발의 그녀는 아무리 생각해도 자신이 전생에 한국인이었던 것 같다. 러시아에서 나고 자랐지만 한국 음식과 문화가 아주 잘 맞는다. 편리함과 안전함까지 한국 생활은 그녀에게 모든 것이 만족스럽다. 한국 남자와 결혼해 예쁜 아들과 함께 한국 생활을 하고 있는 인플루언서 아나스타샤는 유튜브와 인스타그램을 통해 한국에서의 일상을 러시아에 전달한다. 아나스타샤의 영상을 보고 한국을 찾았다는 러시아 사람들의 메시지는 그녀가 콘텐츠를 만드는 힘이 된다. "구독자, 팔로워들은 가족과 마찬가지입니다. 제가 새로운 걸 시작할 때 그분들이 항상 절 응원해 주고, 또 제가 그들에게 동기부여를 해주기도 하고요. 저로 인해 새로운 것에 도전할 용기를 얻었다는 메시지도 많이 주십니다." 다양한 콘텐츠로 한국과 러시아가 더욱 가까워지는데 큰 역할을 하고 있는 아나스타샤는 한국의 뷰티, 패션 콘텐츠가 지속적으로 러시아에서 관심받을 것으로 예상한다. "러시아에서 했던 팬미팅들이 기억에 남습니다. 코로나 사태 이전에 러시아 여러 도시에서 수차례 팔로워들과 팬미팅을 했습니다. 그때 받았던 선물들, 그림, 사진 전부 소중하게 간직하고 있어요. 대부분 제 팔로워들은 여성분들입니다. 저한테 자주 물어보는 게 어떤 한국 뷰티 제품이 외국인에게 잘 맞는지입니다. 한국의 뷰티, 패션은 항상 인기가 많을 것 같아요." 인플루언서 글로벌 협동조합(GIN, Global Influencer Network)은 러시아에 한국을 알려온 아나스탸사의 공로를 인정해 최근 글로벌 대사로 임명했다. 아나스타샤는 GIN과 함께 다양한 활동을 하며 글로벌 대사로서 보다 체계적으로 한국을 세계에 알리는 활동을 할 예정이다. "인플루언서는 소문이 아닌 항상 확인된 정보만을 전달해야 한다고 생각합니다. 진실이든 아니든 구독자, 팔로워들은 인플루언서의 말을 쉽게 믿습니다. GIN이 더 커지고 더 많은 인플루언서들과 함께 선한 영향력을 전파할 수 있는 일들을 더 많이 하면 좋겠습니다." 김상희 기자 2021.01.28 16:44
러시아에 음식 한류 바람 일으키는 글로벌 인플루언서
Influencers ━△본명 황혜현 △국적 대한민국 △SNS 유튜브 hhwang - кто молодец?! △콘텐츠 한국·러시아 음식 만들기, 먹방━중국의 만행에 글로벌 인플루언서들이 들고일어났다. 동북공정으로 역사를 왜곡한데 이어 한복부터 김치까지 자국 문화인 양 떠벌이는 중국의 야만스러운 행위를 도저히 보고 있을 수 없어서다. 인플루언서 글로벌 협동조합(GIN, Global Influencer Network)은 인스타그램에서 한복 입기 캠페인을 벌였고, 유튜버 햄지는 김치가 한국 음식이라는 당연한 말을 해 중국 소속사에서 계약 해지된 후 오히려 김치 담그는 영상을 올리며 응수했다. 한국 문화와 음식을 소개하는 인플루언서 황혜현도 배추를 수확해 김치를 담그는 전 과정을 담은 영상을 올려 주 대상인 러시아, 중앙아시아 지역에 김치가 대한민국 전통 음식임을 확실하게 각인시켰다. 해당 영상은 조회 수가 155만 회를 넘어섰다. 담은 김치는 100포기에 이른다. "매해 밭에서 김장 담그는 것을 촬영해 유튜브에 올리고 있습니다. 가장 한국적인 걸 영상에 담을 때 문화가 달라 외국 시청자들이 놀라거나 거부감이 들까 걱정도 했었는데, 자신의 문화에 투영하고 공통점과 재미를 찾아가는 모습을 보면서 신기하기도 하고 보람을 느꼈습니다." 황 인플루언서는 김치 외에도 다양한 한국 음식을 러시아에 소개하고, 반대로 러시아 음식을 한국에 알리기도 하며 양국이 보다 가까워지는데 기여한다. 다른 먹방처럼 먹는 행위 자체에서 재미를 주기보다는 자연스럽게 식사하는 모습으로 문화를 이해하는데 더 초점을 맞췄다는 평가다. "한국 문화와 음식을 소개하는 영상을 찍고 있습니다. 뿐만 아니라 러시아 문화, 음식을 체험하는 콘텐츠도 만듭니다. 먹는 걸 좋아하다 보니 주로 음식을 통한 문화 교류에 초점에 두고 활동합니다. 제 영상을 통해 사람들에게 긍정적이고 선한 에너지를 주고 싶습니다. 코로나19로 세계적으로 부정적인 뉴스가 넘쳐나는 힘든 시기에 영상을 보며 잠시나마 웃거나 쉬어갈 수 있었으면 좋겠습니다." GIN은 황 인플루언서의 선한 영향력을 높이 평가해 지난해 12월 러시아 글로벌 대사로 임명했다. 앞으로 황 인플루언서는 GIN과 함께 보다 체계적으로 한국을 알리며 선한 영향력을 더 널리 전파할 예정이다. "글로벌 대사로 선정해 주셔서 정말 감사드립니다. 소소하게 영상 찍고 편집하며 지냈는데 글로벌 대사를 맡게 돼 정말 기뻤습니다. 앞으로 더 참신하고 재미있는 콘텐츠를 만들기 위해 노력하겠습니다. 제가 관심 있는 분야는 환경입니다. 오염이 심각한 요즘 플라스틱을 덜 쓰려는 노력과 재활용 실천 등 지구에 선한 영향력을 줄 수 있도록 하겠습니다." 김상희 기자 2021.01.28 14:37
"커피처럼 중독되는 한류의 맛, 아멜리카노와 함께 해요"
Influencers ━△본명 아멜리아 탄토노(Amelia Tantono) △국적 인도네시아 △SNS 유튜브 Amelicano, 인스타그램 amelia_tantono △콘텐츠 여행, 생활, 뷰티, 한국 라이프스타일, 케이팝, 한국 드라마, 한국 영화 등━지난해 인도네시아의 한 이커머스 회사가 주최한 행사에는 여자친구, 스트레이키즈, 갓세븐 등 케이팝 스타들이 대거 참가했다. 인도네시아 5개 공중파에서 방송될 만큼 큰 관심을 끌었던 이 행사에서 아이돌 인터뷰를 맡은 건 인플루언서 아멜리카노다. 다양한 콘텐츠로 한국과 인도네시아를 잇는 가교 역할을 해 왔던 만큼 인터뷰 최적임자로 꼽혔다. "인도네시아 사람들에게 한국 생활을 보여주기 위해 2017년 12월 유튜브 채널을 시작했습니다. 아멜리카노는 제 이름과 아메리카노를 합친 단어로, 커피처럼 구독자분들이 제 채널에 중독돼 계속 보고 싶어 하셨으면 하는 마음으로 정했습니다." 브이로그, 먹방, 여행, 뷰티, 한국어를 비롯해 배우 홍경모와 기획성으로 제작한 '멜모망스' 프로젝트 등 다양한 영상을 선보여 온 아멜리카노는 올해부터 보다 본격적으로 콘텐츠 제작에 나설 예정이다. "지난해까지는 직장 생활을 하면서 유튜브 채널을 운영해 저를 100% 다 보여드리지 못한 것 같습니다. 최근 회사를 퇴사하고 이제부터는 본격적으로 콘텐츠 크리에이터로 활동을 할 예정입니다. 앞으로도 많은 응원과 기대 부탁드립니다." 한국과 인도네시아에 선한 영향력을 전파해 온 공로를 인정해 인플루언서 글로벌 협동조합(GIN, Global Influencer Network)의 '2020 11월 올해의 인플루언서'로 선정되기도 했던 아멜리카노는 인플루언서를 꿈꾸는 이들에게 남을 좇지 말고 자신만의 콘텐츠를 가져야 한다고 조언한다. "많은 분들이 사랑해 주신 덕분에 GIN에서 상도 받았는데 앞으로 더 재미있고 유익한 콘텐츠들을 보여 드릴 수 있도록 항상 노력하겠습니다. 인플루언서는 포기하지 말고 일관성을 유지하며 자신의 일에 헌신적이어야 한다고 생각합니다. 열심히 일하면 결코 실망하지 않을 것입니다. 인플루언서를 꿈꾸시는 분들은 다른 사람이 되려 하지 말고 자신 스스로가 되도록 노력하셨으면 합니다." 김상희 기자 2021.01.27 15:16
"러시아에 대한 궁금증, 채리쉬에게 물어보세요"
Influencers ━△본명 송채린 △활동명 채리쉬 △국적 한국 △SNS 유튜브 '노문과 채리쉬' △콘텐츠 한국-러시아 문화 비교, 한국어 교육━한국인이 들었을 때 예쁜 러시아 이름은? (러시아 사람이) 한국인과 빠르게 친해지는 방법은? 러시아어를 배우기 어려운 이유는? 인플루언서 채리쉬는 한국어, 러시아어, 일본어, 터키어, 중국어 등 8개 국어를 한다. 어릴 때부터 언어를 공부하는 게 재미있어 하나씩 익힌 결과다. 그녀는 많은 언어 중 대학 전공이면서 가장 좋아하고 관심을 가진 러시아어로 한국과 러시아 사람들이 궁금해하는 내용들에 대한 다양한 콘텐츠를 제작한다. "한국에 관심 있는 러시아어권 시청자들을 위해 영상을 만들고 있습니다. 지금까지 100개 이상의 영상이 올라가 있습니다. 두 번째 유튜브 채널 '채리쉬와 한국어'에서는 딱딱한 한국어 문법이 아닌 실생활 회화 위주의 한국어를 가르치고 있습니다." 재미있다는 입소문을 타면서 꾸준히 늘어난 채널 구독자는 26만 명에 이른다. 인플루언서 글로벌 협동조합(GIN, Global Influencer Network)은 한국과 러시아가 더 가까워지는데 기여하는 점을 높이 사 채리쉬를 글로벌 대사로 임명했다. "글로벌 대사가 돼 굉장히 영광스럽습니다. 앞으로 더 열심히 해야겠다는 책임감도 느낍니다. 구독자 중 한 분이 '채리쉬는 어떤 외교관보다 더 의미 있는 일을 하고 있다'고 말씀해 주신 적이 있는데, 어렸을 때 꿈이 외교관이었던 만큼 두 나라를 잇는 활동을 한다는 생각에 큰 보람을 느낍니다." 채리쉬는 러시아 어학연수를 준비 중이다. 그동안 연수 없이도 특유의 언어학습 능력으로 유창한 러시아어를 하며 방송을 해 왔지만, 러시아 문화를 더 깊이 이해하고 러시아어 실력을 한 단계 더 높이고 싶은 욕심이 생겼다. 정보 수집에 많은 시간을 기울여 정확한 정보를 담은 영상을 제작해야 한다고 생각하는 그녀다. "앞으로 라이프스타일 관련 콘텐츠가 뜰 것 같습니다. 코로나19로 인해 집 안에서의 생활이 주를 이루는 요즘 사람들이 집을 가꾸고, 인플루언서를 따라 자기개발을 할 수 있는 편안하고 유용한 콘텐츠를 많이 찾을 것 같습니다." 김상희 기자 2021.01.26 17:22

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